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忠诚干净担当,让严与实入脑入心

作者:医工总院党委   单位:   时间:2015-07-08

作风建设是永恒的主题,“三严三实”是在党的群众路线教育实践中提出,可以说是作风建设的延续和深化。三严三实教育活动,充分体现了习近平总书记为首的党中央从严治党的决心、对作风建设一抓到底的勇气和坚持不懈、驰而不息的坚韧态度。医工总院作为集团内的科研创新团队,素有科学严谨、求真务实的科研传统,一代代科技工作者甘于寂寞,行胜于言,为老百姓研发出质量可靠、疗效确切、物美价廉的创新药、放心药,为中国医药事业发展做出过突出的贡献,可以说“严”与“实”是根植于企业发展历程的基因和灵魂。今天,我们开展“三严三实”教育,对于总院在新的起点上再起步,创辉煌,具有重大的现实意义。

   一、抓好三严三实活动,要在科学理论上学深学透,在思想上坚定对党的忠诚。医工总院作为中央企业,肩负着为人民健康事业服务的重大使命,对党忠诚就是要体现在立足岗位,无私奉献,勇于进取上。要以医工院老一辈科研人员代表雷兴翰、童村、许文思、周后元等立志报国、献身事业的情怀和精神感召,以科技报国、振兴中华为使命,铸牢理想信念。我们按照集团要求,在第一阶段工作中,重点抓好学习教育,通过党委会专题研讨如何加强领导人员作风建设和党风廉政建设,党建讲堂聚焦“从治标到治本,抓好廉洁从业主动权”,专题组织生活会围绕“搬迁工作我能做些什么”、“廉洁从业身正为范”等主题;向党员领导干部下发《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等必读书目,观看视频《作风建设在路上》、《底线》、《膨胀的贪欲》等,从政治意识、道德修养、作风养成三个方面加强学习和教育,引领领导干部以科学理论修身,补足精神之“钙”。同时结合医工总院近60年发展历程,引领党员干部坚定对党的信仰和党的领导,把对党的朴素感情转化为献身祖国医药事业的使命和责任。

   二、贯彻好三严三实,重在制度机制,要让每一位领导干部干净做事,诚实做人。总院党委要求下属各级党委、总支、支部书记要在党建工作上负总责,在选人用人上负双责,在反腐倡廉上负主责,在检查落实上负全责。在集团“廉洁从业大检查”工作中,明确支部书记是学习教育活动和党风廉政建设第一责任人,牵头安排布置所属部门廉洁从业大检查各项工作。将680多位领导干部和关键岗位人员纳入廉洁自律检查范围,其中不仅有领导班子成员、管理人员,还包括课题组长、项目负责人,以及基建工程、采购、招投标等重要领域、关键环节的业务骨干等,通过区别不同职务、不同岗位,分别填报廉洁从业自查表、廉洁从业承诺书。同时以支部为单位开展“廉洁从业身正为范”专题组织生活会,组织部分党员参观宝山区廉政教育基地,木鱼常敲,警钟长鸣,把好教育防范观。同时纪委在推动主体责任落实上加大监管力度,以强力问责推动主体责任落地生根。通过做好日常监督,实现企业廉政建设责任制、经济责任审计制、新任领导纪委谈话制成为常态。把好权力运行关,重新梳理年度的制度建设清单,形成以“三重一大”事项集体决策制为重点的规章制度建设、内部控制体系建设和风险管理体系建设,构筑“不想腐、不能腐、不敢腐”的监督管理机制。

   三、落实好三严三实,重在责任意识,要在干事创业上锐意进取,勇于担当。作为党员领导干部,特别是管理部门的领导干部,要遇事高度负责,谋事换位思考,干事注重实效,处事公道大气。一方面,要善于从政治上、全局上看问题,增强战略思维、理论思维能力,自觉把岗位工作放到企业发展大局中进行谋划;另一方面,要带头深入基层,熟悉群众需求,感知群众期盼,小处着手,实处着力,找准工作的切入点和着力点,把工作做实做深做细,让制定的措施更严密,处理的问题更符合民意和客观实际。这次总院搬迁工作就是很好的试金石,从中暴露出部分“严”的松懈和“实”的不足。比如说,预案的准备不够充分,对于可能遇到的困难和问题估计不足,导致科研楼职工用水问题、通讯问题、门牌问题没有在搬入之前安排妥当;部分实验室桌椅配置不足,实验空间估算不足,导致部分科研工作受到影响;搬迁工作小组虽然人员到位,但工作任务和目标要求并未到位,导致被动听安排的多,主动介入的少;管理团队间的主动协调和沟通不够,遇到问题一报了之,后续跟进和落实不够;在面对搬迁和经营任务的双重压力下,部分管理干部缺乏化解矛盾的勇气、解决问题的能力,强调困难多,主观努力少,等等。当然,也有一批作风踏实、协调有力、表现突出的干部受到大家的肯定,可以说搬迁中的组织协调配合保障工作也是锻炼干部、发现人才、培养人才的阵地。

   七一前夕,党委书记要带头上一堂“三严三实”专题党课,其他班子成员也要在基层联系点和督导点进行“廉洁从业”教育宣传,9月底之前,我们还要开展三个专题研讨,通过学习交流进一步加深对“三严三实”教育活动的理解和把握,深入查摆“不严不实”问题,进行党性分析,认真梳理汇总 “不严不实”的突出问题和表现清单,切实解决“不严不实”突出问题。争取将学习教育的成果转化为一场高质量的民主生活会。年底前,按照集团要求,针对存在问题一项一项整改,严格正风肃纪,在融入企业经营发展实践中提质增效,努力建设一支让组织放心、群众满意、对党忠诚、务实担当的管理团队和科研团队。

目前总院张江研发中心已焕然一新,初具规模。6月底前整体搬迁工作基本结束。张江研发中心的启用不仅是地理位置上的变迁,也标志着总院科研创新工作的再起航,在张江药谷这片沃土上,承接着上海自贸区的区位优势、张江高科技园区的政策扶植以及上海正加快建设科技创新中心的战略定位,总院各级党组织将继续围绕中心,服务大局,加速五大学科创新中心建设,加大领军人才引进力度,以三严三实的作风和要求,以时不我待,舍我其谁的责任感和使命感,勇挑重担,主动作为,再上新征程,再谋新跨越!

 

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