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医工总院召开职能部门搬迁动员会等11则

作者:   单位:   时间:2015-04-27

医工总院召开职能部门搬迁动员会

作者:宋轶天   单位:医工总院  

3月5日上午,医工总院召开职能部门搬迁动员会,会议由易八贤副院长主持,总院院领导集体,各职能部门参会。会上,总院副院长易八贤就浦东张江的美好发展前景作了介绍;财务总监王小坚介绍了办公格局和基本的配套保障;总院党委副书记何雯对此次职能部门的搬迁工作作了动员,强调了搬迁张江园区是总院提升竞争力的顺势而为;搬迁领导工作小组副组长贾锦文要求搬迁小组成员各司其职,确保搬迁工作的顺利完成;总院院长助理潘振云对搬迁工作进行了具体的部署。最后,总院院长、党委书记王浩回顾了张江改扩建工程项目,对职能部门搬迁进行了总动员,要求各职能部门团结协作,以搬迁张江作为新的发展机遇,以全新的面貌应对新局势,实现发展的大跨越。

国药集团董事会秘书石晟怡一行在上海天伟生物制药有限公司调研

作者:投资与资产管理部   单位:医工总院

3月13日,中国医药集团混合所有制改革小组成员、董事会秘书石晟怡,董事会办公室主任李向荣,投资管理部主任连万勇,人力资源部副主任王松林等一行在上海天伟生物制药有限公司进行混合所有制改革情况调研。中国医药工业研究总院纪委书记兼董事会秘书余向东、投资与资产管理部主任赵晓东、上海现代制药股份有限公司董事会秘书魏冬松随同调研。

在听取了上海天伟生物制药有限公司总经理季晓铭的情况介绍后,集团董秘石晟怡对天伟公司的改革、发展状况,尤其是对公司在2001年初创之际就明晰混合所有制思路、激发科研团队人员创造力,予以充分肯定。余向东,代表总院感谢集团董事会对于总院科研板块改革状况的关注和引导,期待集团未来对于科研团队的混合所有制改革,能够从“混”到“合”两个方面都有良好的制度安排。

医工总院启动廉洁从业大检查工作

作者:倪开阳   单位:医工总院 

3月18日,总院召开廉洁从业大检查工作部署会议,认真学习领会国药集团廉洁从业大检查工作视频会议精神,通报总院廉洁从业大检查工作方案。总院党政领导班子成员、各管理部门负责人、下属企业党政负责人等40余人参加会议。会议由总院纪委书记余向东同志主持。总院党委书记、院长王浩同志,党委副书记何雯同志作了重要讲话。

与会人员首先参加了集团“合规经营,廉洁从业,健康发展”大教育大讨论活动总结暨廉洁从业大检查工作动员视频会议,认真学习领会集团党委书记、董事长郭建新同志,集团党委副书记、总经理佘鲁林同志的重要讲话和集团党委副书记、纪委书记徐林立同志解读的廉洁从业大检查工作方案。

总院纪委书记余向东同志结合集团视频工作会议精神,谈了对集团领导的动员讲话精神的学习体会,认真解读了总院廉洁从业大检查工作方案,就落实好廉洁从业大检查工作,提出三个方面的要求:(一)认真领会廉洁从业大检查工作的意义;(二)全面落实总院廉洁从业大检查工作方案,明确检查对象,明确检查内容,明确领导责任,一级抓一级,确保全覆盖,扎实推进为期半年的廉洁从业大检查工作。(三)在开展廉洁从业大检查工作中应当处理好四个关系。

之后,总院党委副书记何雯同志做了讲话。她强调,总院各级领导干部在开展廉洁从业大检查工作中要做到“四个始终”,一是始终坚持学习,突出学习的基础性作用,切实加强对党的理论、政治纪律、政治规矩和有关法律法规的学习;二是始终加强道德修养,强化党性观念,保持奋发进取的精神面貌;三是始终绷紧廉洁从业之弦,树立执政为民的权力观;四是始终率先示范,永葆清正廉洁的干部形象。

总院党委书记、院长王浩同志在会议最后做了重要讲话。他指出:总院各级党组织要深刻领会集团廉洁从业大检查工作视频会议的要求,落实好总院廉洁从业大检查工作方案;要以大检查为契机,巩固和扩大合规经营大教育大讨论活动成果,不断深化和细化合规经营管理理念,让合规经营、廉洁从业贯穿总院的科研、生产、管理、服务的每个环节。总院各级领导干部要切实承担起“两个责任”,认真履行“一岗双责”,对分管领域要加强教育和督促指导,逐级落实工作部署和责任要求,要在大检查中发现的问题立行立改;要坚持两手抓,两手硬,两促进,两不误,既要确保年度各项任务的完成,又要借助廉洁从业大检查活动,巩固和扩大合规经营成果,为不断推动总院科技创新事业健康快速发展而不懈努力。

根据总院廉洁从业大检查工作方案,自3月18日起至9月30日,总院将在各级领导干部及涉及企业改制、并购重组、基建工程、科研经费使用、销售费用使用、商品和物资采购等重要岗位人员中,开展廉洁从业大检查。其中,3月18日至4月30日为动员部署、学习教育阶段,5月1日至6月30日为自查自纠阶段,7月1日至8月30日为重点检查阶段,9月1日至9月30日为报告汇总阶段。

经信委陆晓春书记一行调研医工总院

作者:   单位:医工总院  

 3月12日下午,上海市经信委书记陆晓春一行来到中国医药工业研究总院调研,陪同调研工作的还有工会主任陆琪、副主任郑文才、技术进步处处长李宇宏、党委办公室主任刘民生。

 陆书记一行首先听取了医工总院院长、党委书记王浩对医工总院发展概况和企业现状的情况汇报,以及党委副书记何雯对医工总院党建工作情况的汇报。陆书记在讲话中指出,医工总院具有深厚的历史底蕴,要发挥好在上海生物医药产业中的引领和带动作用,作为在沪中央企业,要认真对接好今年市委的一号课题,在大力发展创新型企业和做大做强生物医药产业中发挥好主力军的作用。其次要注重创新趋动发展,要在突出核心技术、拥有自主知识产权上下功夫,挖潜力。要充分利用相关政策的支撑和协调作用,打牢生存和发展基础。第三在人才建设上,要突出应用型研究单位的特色,引进高端人才为已所用。第四在党的建设方面,要不断适应企业发展的新变化,不断调整适应经济新常态,使党建工作更加注重围绕中心服务大局,把骨干发展成党员,把党员培养成骨干。要继续深化党建责任制建设,落实好对基层支部的责任制检查,把抓好基层党建工作作为最大的政绩,在系统单位中体现出特色和优势。

 会后,陆书记一行还参观了医工总院下属单位中国医药工业信息中心,听取了中心负责人郭文的情况介绍。接待陆书记一行的有医工总院纪委书记余向东、人力资源部主任崔菲、纪检监察部主任忻志铭、党群工作部主任李颖。

 

安评中心组织三八节观影活动

作者:李旻   单位:安评中心  

 “三八”国际劳动妇女节到来之际,安评中心领导关心女性员工有充裕时间享受观影之乐,于3月10日至13日,安排中心工会组织60多名女性职工根据各自时间要求,分批赴中影国际影城观看电影《超能陆战队》。观影活动让大家舒缓工作压力,放松心情,增进友谊。女性职工们感受到节日的快乐和工会组织的关怀和温暖,增强了企业凝聚力和向心力。

安评中心组织防火疏散演习

作者:李旻   单位:安评中心  

安评中心于3月20日组织全体员工进行消防疏散演习,依据预先制定的演习方案,于下午2点准时开始。消防疏散警铃响起后,员工从预先规划好的逃生通道进行撤离,并准确疏散到指定地点。随后由各个部门安全员清点人数并报告,演习历时二十分钟。

此次活动让全体员工的安全意识明显提高,员工对消防安全常识有了进一步了解,对应对突发事件的应急能力显著提升。在演练现场,大多数员工能有效组织、迅速对火灾事故警报做出反应。此外,演练过程中,员工们的团队凝聚力得到升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力得到锻炼。

上海益诺思生物科技有限公司(安评中心)顺利通过CAP认证

作者:杨琛懋   单位:安评中心   

3月30日,上海益诺思生物科技有限公司(安评中心)接受了为期2天的CAP现场检查。美国病理家学会(CAP)委派的美国专家经过细致严谨的现场审核,给予了高度评价,安评中心顺利通过CAP认证。

安评中心临床病理部于2012年底开始准备参加CAP认证,经过2年多的CAP质量体系建设和运行,3月30日迎来了首次CAP评审。美国病理家学会(CAP)委派“CAP认证委员会”资深国际区域委员——C. Robert Baisden博士作为评审专家,对安评中心临床病理部的CAP质量体系运行情况和技术能力进行了全方位的检查和考核。中国医药工业研究总院副院长易八贤、安评中心分管主任常艳带领临床病理部,质量保障部以及相关部门负责人参加了首次会议。

此次安评中心临床病理部CAP现场评审的顺利通过,是继2015年初顺利通过OECD的GLP复查后年内再一次通过国际认证/认可。上海益诺思生物科技有限公司(安评中心)将一如既往的专注技术、追求卓越,继续秉承“真实、可靠、科学”的质量方针,为客户提供更加优质的技术服务。

高新区经贸发展局副局长尹朝银带队到川抗制药调研

作者:张鑫   单位:川抗制药   

3月17日,高新区经贸发展局尹朝银副局长带队走访国药川抗,调研企业经营发展情况及未来规划。国药川抗总经理许日泉作汇报,副总经理付国家、技术研发中心总监彭熙琳出席座谈会。

会上,许总汇报国药川抗在2014年取得的成绩及未来3-5年内的整体规划,着重阐述创新研发、技术改造和节能环保三方面工作。尹朝银与许日泉围绕企业“专、精、特、新”的发展方向进行了沟通,他肯定了国药川抗与上海医工院、川抗所、国药集团健康产业研究院等共建的产学研技术平台,勉励国药川抗继续助力高新区生物医药领域的快速发展。

 

中联制药举办企业战略与文化培训

作者:李萌   单位:中联制药人力资源部   

3月28日,公司行政质检楼综合培训室,“企业战略与文化”培训如期举行。公司领导、各部门负责人、管理人员等九十余人参加了培训。总经理谢孔标担任本次培训的主讲老师。

在培训过程中,谢孔标深入浅出地谈论企业战略与文化的关系、如何确定企业战略、如何推进战略实施、中联的企业文化与理念是什么。培训历程六个小时,既贴近企业现状,又提纲契领地规划企业的未来,很好地诠释了公司的九大战略,为今后药品的研发、生产、销售和公司管理等指明了方向。

此次培训对于提升管理思维、建立科学的管理模式、推进管理精细化建设,具有十分重要的现实意义。因此,我们要将这次培训学习的理论知识落到工作实处,围绕公司战略部署,树立积极向上的心态,积极引导员工参与企业文化建设,做好企业战略与文化的宣贯,达到用文化统一思想,用思想凝聚力量的效果。

 

国药中联举办2015年春季趣味运动会

作者:陈薇   单位:国药中联总经办  

3月27日,以“快乐工作快乐生活齐心协力勇创佳绩”为主题的国药中联春季趣味运动会在中联中医药产业园行政质检楼前广场举行。来自一线车间及行政部门近百人参加本次运动会。本次活动意在丰富员工文娱生活、增进员工间的交流与感情,缓解工作压力、增强团队凝聚力,以更充沛的精力投入工作。

本次趣味运动会以分工会为单位参赛,每个分工会选派8至12人参加。在踢毽子、搬运气球、集体跳长绳、前赴后继、乒乓球接力跑、拔河等比赛项目中每个单项设一等奖一名、二等奖一名,并根据各队参赛的总积分,设团体一等奖一名,二等奖二名。各项比赛项目均以团体成绩计入总分。在最后的颁奖仪式中,生产分工会获得团体一等奖。各分工会在不同的项目中均有出色表现。趣味运动会以快乐为主旋律,平时难得一聚的各部门员工在比赛之余相谈甚欢,成为生活中的朋友。

 

医工总院药物临床研究中心正式挂牌

作者:文华   单位:瀛科隆  

医工总院日前以上海瀛科隆医药开发有限公司为实体,成立“药物临床研究中心”。中心于3月24日在北京西路正式挂牌。按照规划布局,医工总院因此形成了新药研发的药学研究、药效、安评研究、临床试验整个研发链,期待在未来的行业竞争中取得相应的优势地位。

上海瀛科隆医药开发有限公司前身是日本瀛科隆集团子公司,2004年成立于上海,2014年成为医工总院与日本瀛科隆集团的合资公司。该企业从事新药临床试验逾10年,借鉴日本新药临床研究的经验,结合中国本土药物临床开发的实际,在新药临床试验领域积累了丰富的人脉和经验。公司正处于蓄势待发的状态,准备在医工总院提供的价值链平台上,充分发挥特长和优势,参与国药集团各类科研项目的推进,最大限度发挥企业提升的的潜力。

  

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