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发挥基层组织活力,重在四个“有机统一”

作者:李颖   单位:医工总院   时间:2015-03-25

2015年对于医工总院来说是充满挑战,需要培育信心和增强勇气的一年,从集团层面上来说,工业板块的调整进入了实质性运作阶段,在调整中要积极配合集团战略发展思路,积极推动整合的进程;从总院管理层来说,面临着科研体制机制的调整和创新,面对着三院合并后管理架构和管理方式的平衡和理顺;从科研团队来说,即将全面启动的张江新址搬迁工作,使员工面临着一段从心理到环境的接受期和调适期。在这种大变革、大转化,同时又是新机遇、新挑战面前,党建工作如何顺应形势发展需要,加强思想教育、严格组织监督,发挥好党组织和全体党员敢于担当、履职尽责、攻坚克难的作用,是摆在我们面前的现实课题。

首先要加强基层组织建设,把党建工作的政治属性与服务功能有机结合。今年集团党委对基层组织建设工作提出了更高的要求,要做到“党组织与法人治理结构同步建立,党委职能部门与行政机构同步配置,党政功能同步到位,工团组织建设同步运行”。就是要明确基层支部的功能定位,强化党组织的政治属性,落实服务功能,真正使基层组织发挥好应有的作用,履行应尽的职责。目前总院下属企业中仍有4家单位基层组织尚处于待建状态,我们要做好调查研究,在尽可能短的时间内消除空白点,发挥好党政协同、党员先锋的作用。将企业中心工作与支部组织生活制度相结合。结合集团“廉洁从业大检查”和科研搬迁工作,开展“警钟长鸣身正为范”、“搬迁工作,我能做些什么”专题组织生活会,结合庆祝建党94周年,开展“感动感谢感恩、传达传递传承”主题党日活动等。着力抓好服务型党组织建设的层次化和成效转化。重点落实好领导班子基层联系点制度,结合今年集团的廉洁从业检查,将参加联系点组织生活与检查督导工作相结合,重点围绕搬迁问题、党风廉政问题、合规经营、安全生产等了解情况、化解矛盾、解决问题,使联系点工作有抓手,出实效;基层支部层面,履行好“支部思想政治工作责任制”,支部书记作为第一责任人,要发挥好一岗双责的作用,坚定主心骨,弘扬主旋律;党员层面结合“我的岗位我负责,我的工作请放心”活动做出党员承诺,同时继续完善党员与群众结对制度和定期上报信息制度,及时反映群众所思所想所盼,真正让党的群众工作落到实处,帮到点上。特别是在搬迁工作中,能多渠道收集意见,反映问题,消除矛盾。发挥好党建带工团建设的作用。各级支部要加强对工会和共青团组织的领导和带动,围绕群众需求和青年人特点,以社团形式组织各类文体活动和联谊活动,结合“关爱生命呵护健康”的企业理念和“求真创新合作争强”的企业精神,展现医工总院人的风采和精神面貌。

其次要重视党员教育管理工作,使规模结构和质量作用有机结合。

要发挥好党员的模范带头作用,就要从端头重视党员的发展质量和人员结构,建立发展党员的质量保证体系。落实好把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成复合型人才的“三向培养”模式。改进发展党员年度计划申报和审批制,进一步突出结构优化,把政治标准放在首位,执行完善推荐制、公示制、票决制、发展对象教育培训制。重视优秀党员的标杆和模范作用,积极开展党员先锋岗、劳模工作室、巾帼文明岗等岗位建功活动,教育引导党员立足岗位学习先进建功立业。七一前夕,总院党委将评选表彰一批优秀党员、党务工作者及优秀基层党组织。创新党员教育新形式。在三会一课教育中,要善于搭建不同的教育和沟通平台,克服部分党员因地域不同、工作任务繁重等客观存在原因经常性缺席学习教育活动的情况,以手机短信、QQ群、微信群、视频等为载体,形成党员随时、随地、随人、随事的学习教育和联系管理服务模式。使集团、总院党委的各项工作布置和要求能及时传达到每一位党员。组织开展党员志愿者活动。要组织多种形式面向社会、面向企业困难职工、离退休职工的志愿服务活动,让每一位党员都成为志愿者,将我们的真情、爱心传递到每一位需要我们帮助、我们能够帮助的人身边,树立总院党员的良好形象和精神风貌。

第三要从实抓好党建责任制履行情况,突出有效考核和执纪问责的有机统一。要按照集团《关于推进基层党建工作创新的指导意见》和《党建绩效管理体系建设三年工作方案》,推动形成“责任明确、领导有力、运转有序、保障到位”的工作机制,真正做到管党做到真管,治党做到严治。明确基层支部的责任范围和任务目标。各基层支部要结合年初党委工作要点的工作思路和工作安排,结合支部工作实际,理清本支部年度工作目标和工作计划。细化到人,量化到事,更好地推动党建工作主体责任的发挥。健全述职评议考核机制。结合“中国医药工业研究总院基层党建工作考核评分表”列出的6大类28项具体工作,开展年中评估、年末述职评议考核的工作机制,通过述职报告、员工座谈、个别访谈的形式,加大党员群众参与监督评议的力度,做到公平公开公正。建立问责追责机制。支部书记作为支部党建工作的第一责任人,担负着党员教育管理、员工思想政治工作、各项政策制度落实、工团组织领导等职责,要守土有责,守土尽责。总院党委将通过联系点调研、专题检查、个别访谈等方式,加大对支部落实党建责任的经常性检查力度,对支部工作松懈、疏于管理的支部书记,会及时进行诫勉谈话,提醒督促,对于因支部工作不利造成不良影响、群体性不稳定因素、重大安全事故或财产损失的,将依纪追究领导责任。

第四要深入抓好党员理想信念教育和廉洁自律教育,将廉洁从业与作风建设有机统一。各级基层组织是党风廉政建设的第一阵地。要通过开展经常性的党性党风党纪、理想信念等教育,并结合集团“廉洁从业大检查”工作,扎实推进廉政文化建设,努力提高党员遵章守纪、反腐倡廉的思想意识。作风建设重在实效。各基层支部要协助纪检监察部门认真落实好党风廉政建设责任,做好反腐倡廉工作任务的责任分解,做到层层有落实,人人都责任。从严管理监督领导干部和党员在企业中营造守纪律、讲规矩的良好氛围。继续保持并落实好去年“合规经营廉洁从业健康发展”大教育大讨论活动成果,持续开展教育和监督检查,形成切实可行的制度和流程,营造从上到下,从企业到个人知法懂法、遵纪守法、廉洁从业的良好氛围。各级支部要通过党内监督和民主监督,加大党务公开力度,协助落实好党员领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、“三重一大”制度等。特别是要认真执行总院“廉洁从业大检查工作方案”要求,严格从9个方面逐项对照,3张表格谈清问题。

 

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