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党建有活力 企业发展有动力

作者:白济源   单位:现代海门党支部   时间:2014-10-27

如果把企业比做上升的火箭,党支部、工会和团支部就相当于火箭的头部、中部和尾部。党支部确定发展目标和方向,工会起到连接的作用,团支部则为发展提供后续“动力”。

作为上海现代制药股份有限公司的一份子,现代海门不仅成立了党支部,还先后成立了工会和团支部等基层组织,有效地增强了广大党员、团员、员工的向心力和凝聚力。近年来,现代海门党支部、工会和团支部形成联动,党员带动团员和普通职工开展各项活动,党建工作带动团建工作和工会活动有序开展,创出了自己的几大党建品牌,为企业发展“保驾护航”,提供强劲的助推力。

现代海门党支部于成立2013年10月22日,共有党员23名,其中博士一名,研究生及以上学历占20%,本科生及以上学历占91%,是一支年轻、高素质且富有朝气的党支部。

自现代海门党支部建立以来,注重开展“创先争优”,开创党建工作新局面,树立“廉洁务实,文明高效”的工作作风,为公司圆满完成各项年度目标提供了强大的思想政治和组织保障。

现代海门党支部所属党组织为海门市临江新区党工委,临江新区党工委副书记施颖威女士高度评价了现代海门的党建工作,她说,现代海门的党支部虽然刚刚成立不久,但是非常注重加强自身建设,发挥党员的先锋模范作用,经过近一年的发展,已经从海门市多家党组织中脱颖而出,并于海门市庆祝中国共产党成立93周年纪念大会暨2013年度表彰大会上被评为“海门市‘两新’组织先进党组织”荣誉称号。随着现代海门的稳步跨越式发展,现代海门很好地向我们诠释了企业党建和企业发展双赢共进的关系。

在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大做出的一项重大战略部署。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我党各项工作取得胜利的重要法宝。现代海门党支部作为“两新”组织的代表,面临着很多挑战,一是党建基础不同,党建工作起步迟、底子薄、发展慢,甚至在某些领域还存在着党建工作的空白和盲区。但是,现代海门党支部重视党建工作的各项实施办法,使方案不成“空头文件”,不为“纸上谈兵”,在现实中能够得到全面落实。二是活动环境不同,“两新”组织的主要任务是搞好生产经营,实现利润的最大化,在开展党的群众路线教育实践活动中,上级领导并未因此而害怕打乱生产计划、搞乱生产秩序、影响生产效益,支部按照上级党组织的要求按时召开各项会议并递交相关材料。

现代海门党建工作中,有如下好经验、好做法与大家共勉:

一、 明确党建方向

党支部因成立初期,班子队伍新,党员队伍年轻,面临着一系列问题。随着企业制度的建全和企业的不断壮大,党支部充分认识到,在市场经济的条件下,企业党员干部的观念和认识将影响到企业的生存和发展,所以,加强班子建设,带动党员发挥先锋模范作用是必修课。党支部要充分发挥政治核心作用,就要在企业发展的新形势下,紧紧抓住党员干部这一骨干力量,通过宣传教育和思想政治工作,以创新的观念去探索研究和解决思想认识和观念问题,凝聚职工、团结职工、带领职工为实现企业生产经营目标而努力奋斗。在深入开展班子建设、党员先进性培养、思想观念转变的工作过程中,我司党支部紧紧围绕企业的中心,定期开展党员的思想政治教育,把领导干部和党员干部的意识引导到搞好企业、正确理解企业发展的重要性上。

二、积极加强自身建设

现代海门党支部不断加强自身建设,党支部、工会、团支部等基层组织“班子”健全,并建立健全民主评议、谈心交心等党内生活制度,还根据企业实际情况,建立了党员向企业献计献策、党组织管理等目标。党支部采取组织生活会的形式,向党员提供学习理论联系实际的机会,提高他们的理论水平和工作能力。党支部在企业的中层管理人员、技术骨干和生产一线的优秀分子中发展党员,壮大党员队伍,改善企业中党员结构和素质。积极开展党的组织生活,根据当下形势和任务,有针对性地上好党课,根据企业和党员的状况,本着以人为本、正确引导、重在教育、严格管理的原则,以提高党员队伍整体素质、增强党组织凝集力为目标,积极开展党员教育和管理工作。党员队伍年轻,职务分布在企业各个系统,对岗位工作充满热情和冲劲,有效的带动了周围职工。企业自投入生产以来,先后接受了江苏省药监局、美国FDA等官方审计工作,接受了全球第一大仿制药公司TEVA、加拿大Aptex等客户审计工作,审计过程中,我司党支部作为企业的中流砥柱,支部党员充分发扬了不怕苦、不怕累的优良传统,始终冲在生产建设的第一线,积极带动了企业职工的工作热情。在党建工作过程中,现代海门党支部共建立党员先锋岗6个,以各部门工作热情与模范带头作用较强的党员为评选对象,党员先锋岗分布于企业各个系统,其中QA部门2个、研发部门2个、QC部门1个、生产部门1个,党员先锋岗的建立,首先可以使部门内部的工作效率有显著提高,再依靠党员的联动性,使部门之间群策群力、协调配合,最后带动整个企业呈现高速度、高效率的发展态势。

  • 心系基层群众

现代海门外来青年员工数量多,工作繁忙且业余生活枯燥无味,在党支部的引导下,工会及团支部的配合下,举办了很多的文娱活动,如:单身派对、中秋团圆活动等。党支部心系职工群众,始终牢记党的群众路线,做好人文关怀。基层党组织如何取得职工的信任,在一定程度上取决于是否能解决职工最根本的难题。党支部深入开展走基层工作,每逢传统节日,都会开展慰问生产一线职工等活动,对工作、生活中遇到困难的职工进行必要的心理疏导,营造了一种信任、关怀、互相帮助的良好氛围,使外地职工充分体会到企业给予的归属感。广泛听取基层群众的意见,职工群众中蕴藏着丰富的智慧和巨大的创造力,充分调动他们的积极性和创造性,是企业的优势和力量源泉。在建立现代企业制度中,调动包括工人、经营管理人员和专业技术人员在内的企业全体职工的积极性是关键。把全心全意依靠工人阶级的方针落在实处,在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面下功夫。

现代海门党支部时刻围绕企业的中心、重心工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到了增信心、强核心、聚民心、促中心,有力促进了经济发展,真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误,努力走出了一条企业党建的新路子。我党支部会继续严抓党建工作,在上级党组织的带领下,完成上级党委下发的各项工作任务,积极总结经验,及时开展批评,不断在发展中探索新的工作模式,完善各项制度的建立,与工会、团支部共同配合,与广大党员齐心协力,将党建活力散播到企业的各个角落,有效的推动企业发展和各项工作的顺利进行,为企业圆满完成各项目标提供强大的思想支撑和组织保障。 

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