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医工总院召开党的群众路线教育实践活动总结大会等11则

作者:   单位:   时间:2014-03-24

医工总院召开党的群众路线教育实践活动总结大会

作者:温静   单位:医工总院 

2月19日总院党的群众路线教育实践活动总结大会在总院一号楼一楼西侧报告厅召开,国药集团党委书记、群众路线第一督导组组长王丽峰等督导组成员、医工总院院长周斌、党委书记、副院长王浩等总院院管干部,以及部分职工代表和支部书记,共计56人出席此次会议。会议由总院院长周斌主持。

会上,院长周斌就贯彻本次会议精神,抓好当前工作强调了三点内容,第一,以教育实践活动为契机,全面深化总院管理体制改革。第二,深入落实中央八项规定精神,建立作风建设长效机制。最后,周院长再一次部署、明晰了总院年度工作目标和要求。王浩书记在发言中对开展群众路线教育实践活动的基本情况;活动取得的初步成效;活动中的工作体会做了全面、深入的总结,并对当前和今后一段时间的工作提出了具体的要求。最后,集团党委书记王丽峰女士高度肯定了总院党的群众路线教育实践活动的开展成效,赞扬总院态度严肃认真;工作扎实细致;广泛动员职工;领导带头示范和工作成效明显。最后她代表督导组提四点希望,一是始终把思想政治建设放在首位;二是深入持续抓好整改落实;三是着眼建立作风建设长效机制;四是把活动成效聚焦到促进公司发展上来。

总结大会最后,为今后更有针对性地加强总院领导班子建设,就此次开展教育实践活动整体情况,进行了民主评议。

国药现代召开2014年度工作会议

作者:党群工作部   单位:现代制药  

2月19日,上海现代制药股份有限公司2014年度工作会议在现代海门召开。集团副总经理、总院院长、国药现代董事长周斌,国药医工总院党委副书记、纪委书记贾锦文,国药现代经营班子成员、天伟生物、现代哈森、国药容生、中联药业、川抗制药、医工医药、现代海门党政负责同志以及职工代表共40余人参加了会议。

国药现代总经理、党委书记钟倩作了题为《全局视野看发展、聚合众力促转型》的工作报告,全面总结了公司2013年完成的主要工作和取得的成绩,提出了国药现代2014年工作的总体要求和主要任务。国药现代财务总监肖斌作了国药现代2013-2014年度财务分析和预算工作报告,天伟生物、现代哈森、国药容生、中联药业、川抗制药、医工医药、现代海门等7家子公司负责人分别作了2013 年工作总结和2014年工作计划的报告。 贾锦文同志代表国药医工总院领导作了讲话,从取得的良好业绩、党的建设、员工队伍的稳定等3个方面对国药现代一年来的工作进行了肯定与激励,要求在2014年的工作中树立3种意识,即风险意识、忧患意识、奉献意识,增强管理团队的控制力、执行力,努力完成各项工作任务。周斌同志作了重要讲话,在肯定国药现代一年来的工业平台在形成、结构调整在显现、风险管控在增强等方面做出了特点,形成了亮点的同时,对2014年工作提出了“练内功、调结构、强创新、促和谐”的指导思想。

会议期间,参会人员共同观看了廉政教育警示片,进行了一次生动有力的廉政建设教育活动;国药现代领导班子与下属各子公司、总部各直属部门签订了《2014年度业绩合同》、《三大体系责任书》、《合规经营责任书》和《党风廉政建设责任书》。会议结束后,参会人员参观了现代海门的部分车间和研发中心。

国药现代召开党风廉政建设教育会

作者:党群工作部   单位:现代制药   

2月19日,在国药现代召开2014年度工作会议期间,公司党委纪委同步召开了一次党风廉政建设教育会。会上,国药现代党政领导与各子公司、各部门及厂区负责人签署了《2014年度党风廉政建设责任书》,发放了反腐倡廉“小台卡”,观看了反腐倡廉教育片“暴风雨中的忏悔----皮黔生腐败案警示录”。

十八大以来,党风廉政建设呈现出鲜明特点:一是从中央做起,率先垂范,以上带下;二是以作风建设为切入口,刹歪风,扬正气;三是“老虎”、“苍蝇”一起打,依靠法治反腐败;四是强化党内监督和群众监督,促进权力规范运行。同时,党中央部署了切实抓好党风廉政建设和反腐败的工作任务:第一,抓好惩治和预防腐败体系新的五年工作规划的贯彻落实;第二,继续深化党的作风建设;第三,严厉惩处一切腐败分子。

公司党委、纪委进一步梳理了公司管干部的管理办法,认真贯彻中央反腐倡廉工作要求,强化宣传教育,强化监督检查,强化责任追究。并将公司中层以上管理人员和重要岗位管理人员列为廉政建设教育的重点对象。

医工总院召开一季度党委(支部)书记扩大会议

作者:温静   单位:医工总院  

3月3日下午,一季度党委(支部)书记扩大会议在总院一号楼三楼306会议室召开。各党委书记、总支部书记、部分支部书记和党建工作相关负责人共20余人与会。会议由党委书记、副院长王浩主持。

本次会议重点传达和落实了近期党建重点工作。会上,党委副书记贾锦文首先传达了集团工作会议党建工作精神,和与会同志共同学习了,国药集团党委书记王丽峰在集团2014年工作会暨职代会上,题为《创新党建工作推动集团健康发展》的报告精神。报告强调要重点做好七项工作,一是深入学习十八届三中全会精神;二是,善始善终搞好教育实践活动;三是深化“四好”领导班子创建;四是创新党建工作绩效管理;五是提升企业文化软实力;六是强化制约机制促进廉政建设;七是发挥群众组织的纽带作用。

随后,总院党工作部主任李颖,传达总院2014年党委工作要点,宣读了2014年总院党员干部学习重点及相关安排,并布置一季度党建重点工作,从党委层面和支部层面对党建工作做了进一步的细化,从宣传和工会工作两个条线布置了一季度具体需要完成的工作。

最后王浩书记做了总结发言,强调了各级领导要强化主体责任,切实担负起监督责任。要切实、扎实、落实好各自所负责的工作。对分管工作做到检查、监督、指导。

上海医工院离休老专家杨福秋先生应邀作学术报告

作者:王文雅   单位:上海医工院  

2月14日,上海医工院离休老专家杨福秋先生应邀来院化学制药新技术中心作主题为“中药有效单体的分离、合成及治疗缺血性心绞痛的研究”的学术报告。报告会由化学制药新技术中心主任李建其研究员主持,医工总院党委书记、副院长王浩,上海医工院院长、党委书记陆伟根应邀出席,化学制药新技术中心全体职工和研究生聆听了此次报告。

杨福秋先生从事心脑血管药物研究多年。在报告会上,80多岁高龄的他清晰而详细地介绍了该课题的研究过程和已取得的成果,包括有效成分提取分离、主要药效、作用机理以及临床疗效等方面的内容,并对其有效单体的结构及合成做了阐述,同时对该项目研究的前景进行了展望。杨老先生对报告中每一个数据都罗列出对应的参考文献,甚至寻找多篇文献对同一实验数据进行比较验证,反映出一位老科研工作者严谨细致的科研作风及与时俱进的创新精神。

此次学术报告会使大家受益良多,激发青年科研人员的工作热情,激励大家在科研道路上不畏困难,勇于创新。

现代制药更新“小台卡”内容

作者:党群工作部   单位:现代制药  

今年,国药现代党委再次更新了“小台卡”内容。主题为习近平同志在十八届中央纪委第二次全体会议上引用的汉代历史学家刘向的名言:善禁者,先禁其身而后人;内容为摘录自中组部颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》上的好干部标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,这20字画出了好干部“标准像”,也树立了好干部的“标准尺”。

 “小台卡”立意就是要求各子公司、各厂区及部门负责人、支部书记敢于叫响从我做起、向我看齐,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。先禁其身,必将释放无坚不摧的强大正能量,产生一呼百应的人格感召力,给各项政策、制度规定赋予刚性、立起权威,使拒腐防变、反腐倡廉不令而从、落到实处。

 商丘市委书记、市长等同志视察现代哈森

作者:席泉远   单位:现代哈森  

2月21 日,商丘市委书记陶明伦、市长余学友等党政四大班子领导在梁园区委书记孟庆勇、区长陶青松的陪同下,来到现代哈森实地考察工作,由江正祥总经理向领导们现场汇报国药基本药物生产基地建设及投产的情况,领导们参观了现代哈森公司正在生产中的原料药车间、小容量注射剂车间,并饶有兴趣的参观现代哈森产品展示,听取江正祥总经理对现代哈森生产品种的介绍及未来发展规划等。此次视察工作是商丘市四项重点工作暨“四区”建设年度巡查观摩点评活动,现代哈森国药基本药物生产基地作为梁园产业聚集区重点工程,由于建设时间短,投产见效快,受到领导们的好评与重点关注。

现代哈森被梁园区评为区纳税贡献先进企业

作者:席泉远   单位:现代哈森 

2月9日,梁园区委区政府隆重召开三级干部大会,会上,区委区政府隆重表彰2013年度区属先进单位和先进个人,现代哈森被评为区纳税贡献先进企业,2013年度,现代哈森共上交税金3307万元,荣获梁园区工业企业纳税贡献第一名。从而获此殊荣。

现代哈森召开2014营销工作会议

作者:席泉远   单位:现代哈森  

三月4日—5日,现代哈森在新厂区召开营销工作会议,100多名营销骨干参加会议,有关领导在会上对营销骨干进行营销培训授课,同时布置2014年营销工作体计划和营销模式创新目标,对建立健全完善的营销体系,完善营销机构及营销政策作了具体部署和安排。营销副总刘总及各大区经理在会上认真总结了1-2月产品销售情,同时对2014年度各大区营销目标及任务进行了分解,制定2014年度营销绩效目标考核方案。调整营销政策、机构及营销策略。2014年由于在市场新形势下,营销目标任务重,压力大,同时,还面临新厂区新车间生产磨合期等诸多制约瓶颈问题,因此要想尽一切办法,保持和促进营销的快速增长。此次营销会议,统一了营销口骨干及人员的思想,分析了公司市场及影响因素,对2014年未来的营销目标的增量有清醒地的认识,也振奋了大家的干劲,提升营销骨干及人员的信心和克服困难的勇气。

上海医工院三个课题组喜获“上海市巾帼文明岗”荣誉称号

作者:顾敏   单位:上海医工院   

在喜迎2014年“三八”国际劳动妇女节之际传来捷报,上海医工院药理评价研究中心中药药理组、药物代谢组和中药研究部中药研发组被授予“上海市巾帼文明岗”荣誉称号。

上海市巾帼文明岗是以课题(班)组为单位的集体荣誉,其创建标准要求课题(班)组中女性成员占50%以上,课题(班)组负责人是女性,且课题(班)组在经济效益、社会效益、人才培养、职业道德等方面具有示范引领作用。

2013年,上海医工院三个课题组在院各相关部门的指导下,紧紧围绕“九个一”巾帼文明岗创建工作重点开展相关创建工作。经过了一年来的努力创建,得到了上海市总工会、上海市经济和信息化系统工会的高度认可,授予了“上海市巾帼文明岗”荣誉称号。获此殊荣也是对医工院女性职工在院改革、发展、稳定中发挥的积极作用的肯定。

荣誉既是动力也是压力,上海医工院会以此为契机形成创建工作长效机制,促使更多的医工院女性成长为素质高、业务精的优秀科研工作者,为上海医工院科研事业的发展作出更多的贡献。

 

  

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