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启明星,在医工总院科研迈进的道路上闪耀

作者:熊蔚霞   单位:医工总院   时间:2013-12-30

当今社会正处于大发展、大变革、大调整时期,新一轮科技革命正在孕育和兴起,世界主要国家纷纷加快科技创新的步伐,抢占新一轮经济和科技竞争的战略制高点。科技创新关键在人才,大力培养和吸引科技人才已经成为赢得竞争优势的战略性选择。

作为医工总院前身的上海医工院,拥有五十多年光荣的历史,曾经荟萃了一大批优秀的医药科技大师和精英,正是在童村、雷兴翰、许文思、周后元、侯惠民等杰出代表的带领下,一代又一代科技人员承前启后,才奠定了在行业内的坚实地位。因此,建设人才梯队,造就优秀人才,一直以来是医工院人不遗余力的重要内容。

自1994年以来,上海医工院已连续开展了七届“青年启明星”的评选活动,共评选出启明星52名。启明星评选活动使青年科技人员感受到医工院不仅有事业的疆场,也有理想的引领、楷模的激励、前辈的提携、政策的扶持,是一片适宜自身成长的沃土。

经统计,17年来,当年的“启明星”中还有32人留在院内,他们中涌现出了不少优秀的科技领军人才、学科带头人、复合型的科技管理人才。他们中担任各单位院级领导的有6人,部门领导的有6人,其余的都成为总院科研、生产一线的中流砥柱,他们已成长为总院事业发展、乃至医药行业发展中的佼佼者。已经离院的“启明星”们现在也有很多在各自的工作岗位上发挥中坚力量的作用。可以说“启明星”评选活动,是发掘青年科技人才的有效途径之一。

“启明星”评选活动之所以能历经17年始终保持蓬勃活力,正是因为它从一开始就蕴含了全方位完善实施人才规划、着力建设青年科技队伍的内涵。

对于承担着国家医药行业科技创新基地和国药集团科技创新平台重任的总院而言,青年科技人才是科研实力承前启后的关键环节,是科技创新的重要因素,是推动集团经济发展的重要力量。为此,总院自成立以来,总院学术委员会不间断地大力推进青年科技人才培养体系的建设工作,在上海医工院启明星评选活动的基础上,总院设立了两年一度的“总院启明星”、总院科技论文的评选活动,参评人员扩大到整个总院范围。

自总院成立三年来已进行了一次“启明星”和一次优秀科技论文的评选,选出总院“启明星”10名,“启明星”提名9名;科技论文优胜奖9篇,鼓励奖9篇。

今年的启明星评选活动共有总院下属4个单位17名2013年1月1日前未满三十五周岁的候选人报名参评。参评人员的申请条件为 :中国医药工业研究总院下属各单位在职职工;有良好的学风和科研道德;取得硕士学位后,有二年以上从事科学技术研究工作的经历;或已取得博士学位;或已有中级以上专业技术职务任职资格;在从事重大课题研究、解决成果转化关键问题、成果应用开发等方面有重要发现、发明或做出过重大贡献者、发挥重要作用的,可不受学历、经历的限制;具有较扎实的理论基础和一定的学术水平,忠诚于集团及医工总院的科技事业;具备担当重大科技项目的发展潜力。

为提高候选人对基础理论研究的关注度,提高他们的学术素养,今年的评选活动增加了候选人进行学术活动的环节。十四名候选人进行了3场内容各异的学术报告。报告内容涉及候选人自身最有体会的工作经历、本人一篇论文的介绍、学术文章的读书体会等多样形式。为保证学术活动的质量, 总院学术委员会提前对演讲报告进行会议辅导。

学术报告会期间,评选组织者邀请了相关专业的总院学术委员会委员及全体候选人参会,对各学术报告进行打分。活动对全体总院科研人员及相关管理人员开放,每位参会人员均参与评比打分,有效扩大了评比活动的影响力。

 总院“启明星”评选活动的宗旨是“以制度建设来培育、积蓄后备的青年科技人才;以营造更适合青年科技人员成长的学术氛围来稳定青年科技人员队伍;以紧密衔接国家人才计划的方式来扶植、造就、拔尖优秀的青年科技人才”。

总院积极倡导青年科技人员勇于探索、求真务实、团结协作的精神,把按照新国药的发展战略,自觉践行“关爱生命,呵护健康”理念、积极投身建设集团医药健康产业大平台、为集团从500大变为真正500强发挥重要作用的青年科技人员选拔出来,从事业发展的高度,把他们配置到创新研发的最前沿,在“主战场上啃硬”,在“最前沿处粹火”,充分激发他们的创新活力,使创新火花竞相迸发,创新思想不断涌流,创新成果有效转化,使他们成为创新驱动的一支有生力量,从而使总院保持可持续发展的优势地位。为此,总院在项目扶持、激励选拔、外派深造、职称破格、生活解忧等方面,大胆探索,逐步形成有利于创新型青年科技人才成长和发挥作用的良好环境,努力营造鼓励青年英才脱颖而出的氛围,使总院成为崛起的人才高地,为未来的事业发展积蓄“第一资源”,以实现国药集团、医工总院的科技发展和人才建设的目标。

总院的“启明星”评比活动来源于国家人才计划的设置,为紧密衔接国家人才计划,扶植、造就、拔尖总院内优秀的青年科技人才,保持总院在行业中的优势地位,总院学术委员会今年还组织了“上海市启明星计划项目”候选人的申报交流活动,并指导申报,以期提高总院在国家人才计划的中标率;同时还组织了“国家自然科学基金”的申请点评活动,以后还要在各类国家项目的申报中进行培训,以提高总院国家项目的中标率,提高总院在学术领域的话语权。

随着医工总院对青年科研力量的培养、扶植、奖掖工作的深入推进,我们有信心地预言,今日的总院“启明星”将成为未来国药集团科技发展蓝图中的璀璨明星。

 

 

目前就职总院的历届“启明星”获评者一览表:

 

届数

被表彰人姓名

性别

现单位

现部门

第一届1994年

俞雄

医工总院

副院长

第一届1994年

陆伟根

上海医工院

集团科技部主任

第一届1994年

张焱

上海医工院

创新合作部

第一届1994年

岑均达

上海医工院

合成室

第二届1996年

王浩

医工总院

副院长、党委书记

第二届1996年

金方

上海医工院

重点实验室

第三届1998年

李悦

上海医工院

化学制药部

第三届1998年

肖旭华

医工总院

科技发展部

第三届1998年

胡又佳

上海医工院

重点实验室

第三届1998年

胡海峰

上海医工院

副院长

第三届1998年

何雯

上海医工院

党委书记

第四届2000年

李继安

上海医工院

生物制药部

第四届2000年

单晓燕

上海医工院

化学制药部

第四届2000年

吴泉

现代制药

 

第四届2000年

袁哲东

上海医工院

化学制药部

第五届2002年

张庆文

上海医工院

化学制药部

第五届2002年

何康永

现代制药

 

第五届2002年

张建明

数图公司

 

第五届2002年

徐伟

医工总院

创新部

第六届2005年

冯军

上海医工院

生物制药部

第六届2005年

栾翰森

制剂中心

 

第六届2005年

常艳

安评中心

副主任

第六届2005年

翁志洁

上海医工院

化学制药部

第六届2005年

潘峰

数图公司

 

第六届2005年

张乐乐

上海医工院

科技发展部

第六届2005年

邵燕

上海医工院

中药研究部

第七届2008年

林峰

上海医工院

化学制药部

第七届2008年

蔡正艳

上海医工院

重点实验室

第七届2008年

闻聪

上海医工院

重点实验室

第七届2008年

何军

制剂中心

主任助理

第七届2008年

杨国红

现代制药

南翔基地

第七届2008年

王曙光

现代制药

南翔基地

 

  

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