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医工总院召开2013年一季度风险与运营管理工作会议等26则

作者:   单位:医工总院   时间:2013-07-01

医工总院召开2013年一季度风险与运营管理工作会议

作者:宋轶天   

4月19日,医工总院召开了2013年一季度风险与运营管理工作会议,总院领导班子成员,各职能部门负责人以及下属7家单位的领导等共计30余人参加了此次会议,会议由医工总院杨忠东副院长主持。会上,总院下属7家成员单位的领导分别汇报了一季度经济运营等相关情况,介绍了下阶段的工作重点。总院风险与运营管理部陈勇南主任通报了集团、总院一季度的总体经济运营情况。杨院长要求各单位乘“管理提升年”的东风,夯实管理基础,以管理促进企业效益提升和各项工作的有序开展。王浩书记代表周斌院长重点就科研板块以及欣生源项目建设工作提出了要求。

医工总院召开党委专题扩大会议贯彻落实中央“八项规定”

作者:李颖   

5月21日下午,医工总院在一号楼306会议室召开主题为“认真履行职责,深入推进加强作风建设若干规定贯彻落实”的党委专题扩大会议,会议由总院党委书记、副院长王浩主持,总院党委委员、总院在沪企业党委书记、支部书记共12人到会。与会人员一起学习了习近平同志在第十八届中纪委二次全会上的讲话,党委副书记、纪委书记贾锦文传达了李克强总理在国务院第一次廉政会议上的讲话、等中纪委、国资委相关讲话文件。会上,王浩书记对医工总院贯彻落实中央八项规定提出了四点要求。一是领导要重视,党委书记是执行的第一责任人。二是细化措施。三是各级纪委要配合党委,做好监督检查工作。四是严肃纪律,严格责任追究。会上,总院党委委员还讨论了“医工总院领导班子落实中央‘八项规定’承诺书”,将对全院公开,接受广大党员干部群众监督。

集团安全环保与质量管理部检查现代海门公司三大体系工作

作者:潘峰   

5月15—16日,集团安全环保与质量管理部一行对现代制药海门公司进行试生产前的三大体系检查工作。集团董增贺副总对这次检查进行了总结,并提出了三点希望:一是力争把海门公司打造成国内一流并与国际接轨的原料药产业平台,其次是力争把海门公司建设成为集团“三大体系”工作的标杆企业,再次是举一反三,落实安全隐患整改,确保正式生产成功。总院杨忠东副院长表示,通过这次安全检查,为海门公司达标生产打下了良好的基础,同时感谢海门公司全体职工为之付出的努力和汗水。最后,现代制药魏宝康总经理表示将尽快落实整改工作,确保试生产成功。

中粮营养健康研究院访问医工总院

作者:高莉   

5月28日,中粮集团下属单位中粮营养健康研究院院长助理牛兴和博士、首席科学家刘新旗博士一行来医工总院访问,副院长陈代杰、易八贤等热情接待,并向来宾介绍了总院和下属各科研单位的概况。国药集团与中粮集团已签订战略合作协议,此次互访,旨在增进研发领域的横向交流。会谈中,双方还就集团下属研究院的考核激励机制交流了经验与做法。

医工总院参加集团2013年风险与运营管理一季度工作视频会议

作者:宋轶天  

4月17日,医工总院参加集团召开的2013年风险与经济运营管理一季度工作视频会议。会上,集团风险与运营管理部对商业、工业板块和科研服务的总体经济运行情况进行了分析。各二级公司分别汇报了一季度经济运营情况,以及对集团2013年风险与运营管理工作要点的落实情况和工作安排,同时,专项汇报了“自家亲”项目、管理提升活动的进展及下一步重点工作。最后,集团风险与运营管理部领导对下阶段的重点工作进行了部署。

“卓越工程师”项目第一批学生到医工总院实习

作者:宋莹   

5月6日,中国药科大学卓工班第一批学生32人到达医工总院开始为期3个月的实践学习。医工总院人力资源部根据实习实践要求,与上海医工院、现代制药分别组织开展了企业情况介绍、规章制度培训、安全教育等各类岗前培训。在后续的实践学习中,卓工班学生将赴现代制药上海各生产基地进行实地参观,并分专业参加上海医工院、现代制药组织的专业课及实践学习。

上海呼吸系统药物工程技术研究中心项目通过验收

作者:杨珲珲   

5月15日,上海医工院承担的由上海市科学技术委员会2010年立项的“上海呼吸系统药物工程技术研究中心”建设项目(编号:10DZ2251400)顺利通过专家组验收。与会领导和专家对呼吸工程中心今后的建设寄予了更高的期望,希望中心能够在金方主任的带领下,找准方向,继续努力,争取把中心建设成“呼吸系统药物国家工程技术研究中心”,为中心发展打下坚实基础。

上海医工院工会经审委员会获2012年经审工作规范化建设考核优秀奖(A级)

作者:张唯勤   

上海医工院工会经审委员会获2012年经审工作规范化建设考核优秀奖(A级)。这一殊荣的获得是对医工院工会经审委员会扎实工作的肯定,对于医工院工会经审委进一步规范工作标准,提高工作质量,将起到较好的推动作用。

袁哲东主持的“药物研究创新工作室”成为经信系统工会首批“劳模创新工作室”

作者:张唯勤   

日前,在上海市经信系统工会召开的庆祝“五一”国际劳动节座谈会上,对首批七家“劳模创新工作室”进行了命名,由上海医工院中央企业劳动模范袁哲东同志领衔创建的“药物研究创新工作室” 位列首批名单。此次“劳模创新工作室”的命名,对于以袁哲东为首的科研团队今后在医药研发领域奋力开拓将起到很好的促进作用。

上海医工院金方研究员喜获“全国优秀科技工作者”称号

作者:翁少羽  

近日,接中国科学技术协会《关于表彰第五届全国优秀科技工作者的决定》,经全国优秀科技工作者评审委员会评审、中国科协全国委员会常务委员会批准,上海医工院金方同志荣获“全国优秀科技工作者”称号。全国优秀科技工作者是中国科协于1997年面向广大科技工作者设立的奖项,旨在通过表彰优秀科技工作者,宣传和普及科学人才观,大力弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风尚,从而激励广大科技工作者立足本职,不断开拓创新。此次金方同志获此殊荣,不仅是对其取得工作业绩的加大肯定,同时也将对上海医工院进一步推动科技创新和强化优秀专业技术人才队伍建设起到了良好的促进作用。

上海医工院通过安全生产标准化企业三级达标现场评审

作者:袁光辉   

4月22日,市安全生产协会委托上海特麟安全事务所的三位专家对上海医工院安全生产标准化企业三级达标进行现场评审。最终评定分数为76分,不仅超过了安全生产标准化三级要求,而且已达到二级企业标准。

上海医工院安全生产委员会召开2013年第一季度安全工作会议

作者:袁光辉 

4月23日,上海医工院安全生产委员会召开了2013年第一季度安全工作会议。会议通报了医工院4月22日顺利通过安全生产标准化三级达标现场评审的情况,宣读了总院下发的《关于落实集团2013年安全生产日常工作要点的函》。与会同志分别从自己在实际工作中遇到的问题出发,对医工院的安全工作提出了很多好的建议。与会同志一致认为,医工院在剧毒品管理中实体防范与技术防范、安全管理制度建设与安全防范意识的宣传等方面开展了大量扎实有效的工作,为进一步推进相关工作,提高安全管理成效打下了坚实的基础。

上海医工院人力资源部组织开展新进人员培训活动

作者:翁少羽   

5月7日,上海医工院人力资源部组织开展了新进人员培训,活动由医工院人力资源部副主任李军主持。医工院院长、党委副书记陆伟根出席并讲话,来自医工院各部门的50余名新入职员工、实习生和中国药科大学“卓越工程师”培养计划学生参加了本次培训。医工院院长、党委副书记陆伟根在讲话中代表院党政领导班子向在座的新进人员表示热烈欢迎,并希望大家能在今后的工作学习中要勇于到艰苦基层攻关;要勇于创新,不断与时俱进;要勇于开拓进取,不断提升自己的才干。

上海医工院获“2012年度上海市平安示范单位”称号

作者:袁光辉   

5月7日,上海市公安局静安分局同志将上海市社会管理综合治理委员会颁发的“2012年度上海市平安示范单位”荣誉证书送达上海医工院,并对上海医工院在平安创建工作中所取得的成绩表示祝贺。据悉,静安区共有二十八家单位获得此荣誉。这一荣誉的获得将激励医工院以更大的热情做好平安创建工作。

国药现代团委举办演讲比赛

单位:现代制药

为增进团委的凝聚力和向心力,增强团员干部的责任心,促进基层团组织的协作融合,加强团队整体建设,提高广大团员青年的综合素质及能力,丰富员工文化生活,为团员青年搭建展示才华的舞台。国药现代团委于2013年5月10举办了“团采风、现代风——青春、责任”演讲比赛。最终来自浦东团支部的杜会静、瞿燕萍和来自总部团支部的顾益摘得金奖,浦东团支部宁秋燕、杜君、张晓雅获得银奖。

国药容生明确党委委员职责分工成立容生纪委

单位:现代制药 

国药容生党委成立以后,党委成员随即投入到党委相关工作中,经党委会议讨论,明确了党委委员的职责分工,并于5月10日发文国药容生党委[2013]1号《关于公司党委委员职责分工的通知》。容生党委将充分发挥党组织的先锋队作用,把党委工作与生产运营工作相结合,尽心尽责促进国药容生蓬勃发展,再上新台阶,再创新辉煌。

国药现代获社会责任达标企业证书

单位:现代制药 

国药现代认真执行《浦东新区加快推进建立企业社会责任体系三年行动纲要》的要求,积极开展企业社会责任建设工作,并于2012年申请浦东新区企业社会责任达标评估,“浦东新区建立企业社会责任体系联席会议办公室”组织评审专家对我公司进行了审评,该审评涉及企业连续两年的权益责任、环境责任、诚信责任、和谐责任等指标,经过自查、诚信记录征询、现场评估、网上公示等综合评定,2013年5月17日,我公司被授予“社会责任达标企业”荣誉称号。国药现代获得社会责任达标企业证书后,将在出入境检疫、海关年检等方面享受绿色通道,在政府采购、培育驰名商标等方面享受优先待遇。

团员青年参加高东镇文化新人比赛

单位:现代制药 

5月10日下午,浦东基地的3名团员青年参加了上海市民文化节暨高东镇2013年“温馨家园、美丽高东”主题的系列活动之激情高东的第四届“文化新人”评选活动。公司研发中心研发员刘超、浦东厂区QC检验员谢莹和固体制剂车间的赵艳燕参加了此次比赛,3人都选报了歌唱项目,面对高手云集的活动现场,3位年轻人用时而洪亮、时而委婉的歌声表现了当代年轻人的豪情和梦想,他们的表现也得到了评委的好评,更展现了国药现代青年员工的蓬勃朝气。

国药现代协助开展中国药科大学卓越工程师班企业实践活动

单位:现代制药 

5月8日,来自中国药科大学药物制剂、制药工程、生物制药三个专业的32名学生齐聚医工总院1号楼一楼阶梯教室,开始了国药现代近3个月的“卓越工程师”班企业实践活动。本次中国药科大学“卓越工程师班”企业实践活动,是国药医工总院与中国药科大学合建国家级工程实践教育中心项目,国药现代作为首次协办的企业,也充分认识到培养行业优秀人才的重要性。本次企业实践活动,也是企业回报社会,履行对行业发展应尽的责任。培育在当代,发展在未来,“卓越工程师班”企业实践活动必将为学生走向社会和企业择优用人拓宽应用型人才培育的道路,提升人才的实践能力和整体业务素质。

国药现代发布《2012年度社会责任报告》

作者:洪岩   

5月16日,国药现代参加了由上海经济团体联合会和上海工业经济联合会举办的2013上海企业社会责任报告发布会,发布了2012年度国药现代《社会责任报告》。全国政协经济委员会副主任、中国工经联会长李毅中,上海市副市长周波及市政府有关委办局领导出席了本次发布会,包括上海现代制药股份有限公司在内的60家企业和2家行业协会,联袂发布了《2012年度社会责任报告》并荣获发布证书和评价证书。2013年是公司跨越式发展的关键年,也是攻坚克难的重要时期,国药现代将继续秉承“关爱生命、呵护健康”的光荣使命,按照“专业、创新、服务,只为高品质”的经营理念,以“生命至上、创新为本、细节致胜、和谐共荣”的企业宗旨为主线,与各利益相关方携手共进,深入践行各项社会责任和承诺,谱写公司与社会协调发展的新篇章。

现代浦东基地举办首届“飞扬青春,追逐梦想”朗诵比赛

作者:现代浦东基地  

4月27日下午,现代浦东基地举办了首届“飞扬青春,追逐梦想”朗诵比赛,来自研发中心、国际认证部及浦东基地的23位青年员工参与了比赛角逐。最终来自采购部的张晓雅及质量管理中心一部的贾逸庆脱颖而出获得一等奖;研发中心宁秋燕及质量管理中心一部的陈松鹤获得最具魅力声音奖;质量管理中心一部的贾逸庆和杜君获得最具个人风采奖。此次比赛丰富了员工文化生活,既为基地青年搭建了一个展示才华的舞台,也为公司团委即将举办的“‘团采风、现代风’—青春,责任”演讲比赛做热身。

中联药业召开工商联谊会

作者:肖耀明   

4月24日,为了感谢全国各地的客户朋友对中联药业的支持与厚爱,积极开拓新市场、新客户,中联药业借第69届药交会举行之际,举办了“携手共进,共谋发展”工商联谊会。本次工商联谊会邀请的嘉宾领导有:湖北省食品药品监督管理局副局长傅铁成,湖北省食品药品监督管理局直属分局局长张国强,上海现代制药总经理,公司执行董事魏宝康,福建惠好医药股份有限公司总裁项征、重庆国药控股总经理姚昌军、深圳国药控股采购副总罗睛等全国各地的200多位嘉宾朋友。联谊会由公司副总经理吴少宏主持,总经理陈训致欢迎词,总经理助理、营销中心总经理刘洋向与会嘉宾汇报了企业发展战略和营销思路,使每一位客户都详实地了解公司的发展历程和营销战略,新老客户们纷纷表示对中联的发展前景充满信心并将一如既往的支持中联事业的发展。晚宴的文艺节目和抽奖环节让晚会现场充满了欢乐祥和的气氛。现场客户参与积极,气氛活跃,进一步加深了中联药业和广大客户朋友的沟通与交流。让现场的每一位客户都深深感受到了中联“关爱生命,呵护健康”的企业文化。

国药集团外部董事到中联药业调研

作者:黄娜   

4月24日上午,国药集团外部董事范晓复、章建辉、刘治、李毓华以及集团董事会秘书石晟怡、董事会办公室主任李向荣一行6人到公司调研指导工作。公司总经理陈训、党委书记石行卫、副总经理吴少宏、总经理助理肖勇等参加了调研活动。调研会上,总经理陈训汇报了公司基本情况以及进入集团后企业经营工作取得的突破,并结合中联中医药产业园建设项目介绍了企业未来发展规划。集团外部董事对企业经营工作、未来发展进行了点评并提出要求,同时希望企业在集团平台上能够统筹好各种资源,加快发展。会后,集团领导参观了生产中心,了解企业生产管理、工艺布局、产品生产情况。  

中医药治疗肝病学术研讨暨鳖甲煎丸学术研讨会在武汉举行

作者:肖耀明   

5月19日,为了分享肝病治疗药物在临床应用的最新进展,探讨分析肝病治疗药物的合理使用,由海峡两岸医药卫生交流协会中医药专家委员会主办、中联药业承办的“肝病治疗与临床用药学术研讨会暨鳖甲煎丸学术推广”在武汉市召开。此次会议以专家专题报告和学术交流的形式深入探讨肝病治疗与临床用药,以促进肝病诊疗和临床用药水平的提高。公司表示,企业借助海医会中医药专家委员会搭建的学术交流平台,近距离聆听了来自全国肝病治疗领域权威专家们的学术研究成果,这些前瞻性的思考和论述,使企业对相关领域的理论认识迈上一个新的台阶,同时也将拓宽企业的研发工作思路,促进企业的临床学术发展!

国药集团与成都大学签署“川抗所无偿划转项目”协议书

作者:黄金竹   

5月3日,国药集团与成都大学正式签署了“川抗所无偿划转项目”协议书。集团领导,省教育厅,市委编办、市教育局、市国资委、市科技局、市财政局、市人社局、市投促委等部门的领导参加签约仪式。无偿划转将进一步发挥优质资源叠加放大效应,将实现“政校企”深度实质性合作和“产学研”协同创新发展。王丽峰对签约仪式成功举行表示祝贺,她介绍了国药集团的基本情况和川抗所的历史沿革,希望成都大学与川抗所优势互补,共同发展,为中国医药卫生事业的发展做出贡献。

安评中心与上海农林学院签订校企合作协议

作者:刘戴丽   

5月8日,安评中心与上海农林职业技术学院在农林学院举办了合作办学协议签订及校外实训基地授牌仪式。农林学院院长魏华、副院长谢锦平,安评中心副主任常艳等双方代表出席了仪式。仪式上,双方代表签订了《校企合作办学协议书》,双方约定成立“安评中心订单班”,通过合作,双方将在资源共享的基础上实现双赢。

 

国家认可中心领导调研安评中心实验动物制度

作者:潘学营  

5月29日下午,在实验动物机构认可制度调研小组组长宋桂兰主任的带领下,调研小组一行六人对安评中心进行实验动物机构认可制度的可行性调研。安评中心副主任常艳博士组织相关部门主管参加接待会议。会上,常艳主任对安评中心的实验动物使用及管理情况、实验动物机构认可的作用、与现行行政管理的关系、存在的问题及市场前景等方面做了详细的汇报。随后,调研小组在常主任的陪同下,参观了安评中心动物房、实验室。最后调研小组与中心进行了认可制度实施细节的座谈,调研小组领导对中心的机构设施、管理体系、资质认证给予了高度评价,希望将来在推行认可标准时能以安评中心为试点。 

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