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传承文化,我们在路上

————《长者之风》诞生记

作者:桂治强   单位:上海医工院   时间:2013-03-25

企业文化是一个企业的灵魂,是企业发展历史的积淀。上海医工院的发展历程,既是一部医工院人艰苦创业、拼搏进取的奋斗史,又是一部孕育、发展、弘扬优秀科研创新文化的文明史。五十多年来,历代医工院人在极其艰苦的条件下,顽强拼搏,迎难而上,艰苦奋进,创造了一个个令人瞩目的骄人成绩,为我国的医药事业做出了突出的贡献。正是医工院人坚守与开拓式中,形成了以“求真、创新、合作、争强”为特色的的企业精神。

企业文化建设是一项建立在历史传承基础上不断创新发展的工作。不断挖掘与彰显优良传统,给我们及后来者以寻根的载体和痕迹,是企业文化工作者的重要的工作内容之一。上海医工院在新框架下正式运行以来,在着重开展集团“关爱生命,呵护健康康”企业理念普及与融合的同时,院党委一直在思考更深入地开展上海医工院固有精神内核的具体化工作。鉴于当下浮躁喧嚣的社会环境,日趋急功近利的科研工作氛围,我们更希望老一辈医工院人能够用自己的工作经验和人生感悟为现在和今后的医工院青年人以教诲和引导。早在2011年初,院党委就开始进行相关思考,2011年底到2012年初,这一工作开始得到实质性的推动,最终确定以《给年轻科研人员的一封信》主题向健在的一些老专家约稿,请他们跟年轻人谈一下自己对工作、学习和生活中的体会,以求对我们现在乃至将来的科研人员有所启示,并最终结集出版。

当时的院党委副书记、纪委书记胡国樑是这项工作最有力的推动者,主持商定了约稿对象的人选。在人力资源部和工会退管会的大力帮助下,我们汇集了近六十位老专家的联系信息,撰写并寄发约稿函,并通过几轮的电话联系沟通,最终有近三十位老专家给我们寄来了饱含他们几十年科研生涯体会和经验的相关稿件,在与作者不断沟通、修改后,我们准备将其中的二十五篇稿件汇集成《给青年科研人员你的一封信》。。

在与老专家们的沟通中,我们了解到很多他们在科研工作中许多不为人知的感人事迹,深为他们的高贵品格所感染,于是萌发了寻找关于老医工院人如何在艰苦的条件下进行科学研究的事迹,并编辑成一本企业文化小故事的想法,以期对我院的年轻科研人员有所启发。在党委领导的支持下,我们便开始搜寻查找资料,在近半年多的时间里,我们利用闲暇时间,从《院内通讯》、《医工院人》、《上海医工院》以及各种申报材料在内的数百万字的现有文字资料中,从寻找有代表性的小故事,最终筛选整理成60余篇、10余万字的备选资料。之后,在胡国樑书记的指导和亲自参与下,我们将备选的资料进行再次筛选、提炼、加工润色,保留了其中的40余篇。为了更多地展示我院老专家的感人事迹,我们还从前面老专家们的来信中中抽取了相对集中的故事10余篇;还利用老科协、退休党员开展活动等机会向退休老同志广泛征集稿件,并积极寻求各党支部书记的支持,请他们在各科研部室向一些熟悉老同志的职工、学生征求相关稿件。在他们的大力支持下,我们又收到了相关稿件近百篇,从中筛选、修改、整理出20余篇。这样,形成了企业文化小故事共78篇。

两本书的主题部分基本成形后,我们还一边对书的名称,设计风格进行构思与修定,一边向对我院发展历程以及科研工作比较熟悉的同志征求意见,并进行有针对性的修改,在数次校对之后最终定稿。由于两本书反映的都是医工院前辈们的言与行,我们最终将两本小册子定名为《长者之风》,将两本书分别命名为《长者言》和《长者事》。对于这套百余篇文章、近10万字的书籍,仅校对一项,就需要相当大的工作量,,面对打印出的一摞摞的书稿清样,我们只有分工交叉进行,逐字、逐句、逐标点符号地去校对。在《长者之风》正式印刷前,书稿共校对了5次,遇到专业词语不清楚或者涉及到一些专业英语时,我们及时联系作者,以确保文章的正确性。为了既不影响其他工作,又不耽误《长者之风》后续进度,将校对文稿放进包里是我们那段时间下班前的第一反应。封面的图案、字体、各种元素的位置以及内页的排版设计等等细碎而无法避免的工作也都让我们绞尽脑汁。

当这本厚重的书呈现在我们面前时,我们掩饰不住内心的喜悦,成就感悠然而生,真正体验到了一回“累,并快乐着”的内涵,《长者之风》让我们在成长中有所收获。

捧着这沉甸甸《长者之风》,我们心中满是感激与愧疚之情。

我们要感谢那些年事虽高却依然关心上海医工院发展,关心医工院青年人的老辈医工院人,是你们让我们了解到医工院辉煌成就背后的艰辛与摸索。

我们要感谢各党支部特别是科研部门同事们的大力支持,你们的辛勤推动,撰写稿件是我们这一工作能够最终得以圆满完成的重要基础。

我们要感谢关心知指导我们这一工作的院党政领导,你们的指导让我们的工作有了明确的方向和强劲的动力。

我们还要感谢职能部门的相关同志,你们在文稿校对、信息整理等方面的大量工作,也是我们这两本书能够顺利出版的重要前提。

但是这套书的成书过程中也有难以弥补的缺憾。

一方面,从书的内容而言,编辑修定过程中,虽然一再小心,却还是有挂一漏万的疏漏,遣词造句也有不少可以完善的地方;在作者及描述人物的范围上,还有很多对我院历史有重要影响的专家没有得到很好地体现,时过境迁,这种缺憾就可能成为永久的遗憾,一想到这里,我们就会心痛不已。时不我待,进一步更广泛深入地挖掘与存留医工院的历史将是我们最近几年应该抓紧开展的工作。这也是胡国樑书记在世时经常跟我们聊起的事情。

胡国樑书记的离世是我们在编辑这两本书中的另一大遗憾。作为此套书的重要推动者和参与者,生前事无巨细,事必亲躬,临去世前几天还关心这两本书的进度,以至于他的过世让我们内疚不已,在一定程度上说,我们的能力不足可能也是导致他身体状况恶化的一个因素。虽然这两本书还有不少能够改善之处,但也权作给他在天之灵的告慰吧。

 

这两本书现在告一段落,但是优良传统挖掘与彰显工作的路还很长,还需要我们花更大的力气,做更细致的工作。 

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