党委简讯(2014-01)

作者:党群工作部   单位:现代制药   时间:2014-01-17

2014新年贺词

尊敬的全体员工同志们:

新年好!

蛇去马来辞旧岁,继往开来贺新春。2014年的崭新岁月正携着希望向我们走来,值此新春佳节来临之际,谨向公司全体员工和您们的家属致以节日的问候和新年的祝福!

伫立岁首回望,过去的一年,是国药现代发展征途上不平凡的一年、是广大员工团结拼搏的一年、是开拓创新,改革奋进的一年。回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,但我们共同战胜了各种困难和挑战,取得了新的显著成就,公司主要经营目标实现新跨越,研发、生产、销售再跃新台阶,党建、工会、团委取得新成果,企业文化建设持续深入。

回顾不平凡的2013年,我们有太多的事值得记忆,我们有太多的人值得感谢,公司不断发展离不开长期以来全体员工的奉献与支持,在全体员工洒落的滴滴汗水中,彰显着您们的勤劳付出,在新的一年到来之际,让我们把美好的祝福,献给公司全体员工。让我们真诚地说一声“您们辛苦了,感谢您们”!

机遇蕴含精彩,创新成就伟业。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们在分享劳动成果的同时,还要清醒地认识到:在激烈的市场竞争环境中,我们依然面临广泛的机遇和严峻的挑战,我们的发展任务更加繁重,我们的历史使命更加光荣,我们肩负的责任更加重大。我们必须抓住新机遇,迎接新挑战,以高度的使命感和责任感来推进公司的持续发展。

一元复始,万象更新。展望2014年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,也是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年。我们将紧密依靠公司全体员工,通过全体员工的共同努力,锐意进取,团结协作,大胆创新,以经济效益为重心,以转型升级为动力,我们一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

再次祝愿您及您的家人身体健康、全家幸福、吉祥如意!

上海现代制药股份有限公司

上海现代制药股份有限公司党委


发扬哈森精神,打造规模、特色生产基地

---写在现代哈森新厂区小容量注射剂1车间通过新版GMP认证之际

一年来,新厂区小容量注射剂项目的全部干部职工,夜以继日,艰苦奋战,克服了难以想象的困难,终于通过新版GMP认证。使新厂区顺利投产小容量注射剂产品,创造了新区国药生产基地在短期内顺利投产小容量注射剂的奇迹,也为实现国药集团、医工总院、国药现代工业板块主要生产基地战略规划奠定基础。

现代哈森的经营班子在2013年初召开小容量注射剂项目的认证攻坚会,制定边生产经营、边项目改造的战略,成立了小容量注射剂项目指挥组,对小容量注射剂项目的设计、安装、试车、工人培训等工作实施专人负责。保证生产经营计划不因项目建设而耽误,生产经营计划不减反增,自我加压,负重奋进。董事长肖斌同志曾说过,我们要保持和发扬顽强拼搏、坚韧不拔的哈森精神来做好各项工作。哈森精神就是团结拼博、求实奉献、坚韧不拔、锲而不舍、敬业勤奋、艰苦创业、宽厚待人,这种精神充分体现在现代哈森每一个干部职工的身上,正是凭着这种精神,现代哈森从无到有,从一穷二白发展成为现在初具规模的豫东最大的现代化国药生产基地和研发基地。

在小容量注射剂安装建设的日日夜夜里,负责小容量注射剂车间安装、试车、验证以及软件编制等工作的同志们,每天吃住在现场,他们对每台设备进行精心的布局,对每个操作间认真的进行安装,从不懈怠;在软件编制设计与生产工艺等诸多项验证工作中,几十个技术人员每天都是忙到半夜,一个数据一个实验结果的进行验证,负责项目安装的机修人员,一个、一个零件地进行安装,从未有一丝马虎。质量管理以及质检中心的同志们,为了搞好GMP认证工作,进行了大量的GMP文件编制、检验数据汇总整理,几个月来,整理出几千份GMP软件资料及各种程序SOP文件,同时,还开展了复杂而繁琐的小容量注射剂、原料药等几十个品种的品种转移工作,为顺利完成新版GMP认证奠定了胜利的基础。

在奋战近半年的日日夜夜里,现代哈森以惊人的速度,顽强拼搏的毅力,终于赶在计划前的8月13日通过了国家局GMP现场认证,通过了现场认证程序,于11月26日顺利拿到了新版GMP认证证书(编号为CN20130404)。同时,实现了生产经营和项目建设两不误,截止2013年12月底,公司在项目建设部分原料生产线搬迁停产的情况下,仍然比2012年同比增长12.67%,利润总额同比增长10.68%。

从2013年6月将原料药五个生产车间及15个原料药品种搬迁至新厂区,仅用短短五个多月的时间,就建成五个生产车间及15个原料药品种新版GMP生产线,赶在12月以前全部建成并顺利通过省局新版GMP现场认证程序。12月20-22日,由省局组成的GMP认证专家组莅临现代哈森进行原料药新版GMP认证,现代哈森又顺利通过原料药五个生产车间及15个原料药品种新版GMP现场认证程序,正待发证。同时,小容量注射剂Ⅱ车间项目正在紧锣密鼓进行,预计在2014年年初完成项目建设并进行新版GMP认证。

面对充满挑战和困难的2014年,现代哈森领导层认真组织进行2014年经营计划的编制工作,大家面对繁重的新版GMP认证项目及艰巨的生产经营任务,信心满怀。我们坚信,在国药医工总院、国药现代正确领导下,经过全体干部职工的艰苦努力,现代哈森的国药基本药物生产基地项目一定能结出累累硕果。

(现代哈森  席泉远)

容生接受小容量注射剂、冻干粉针剂新版GMP认证现场检查

2013年12月21-25日,国家GMP认证专家评审组对国药容生小容量注射剂3个车间和冻干粉针剂2个车间进行了新版GMP认证现场检查。专家评审组经过5天对5个车间的硬件设施和软件工作的认真、细致的现场检查,对容生公司先进的设备设施、科学合理的规划布局、精微细致的有序管理给予了一致好评。认为容生小容量注射剂、冻干粉针剂5个车间整体状态良好,符合新版GMP要求,无严重缺陷。对一般缺陷,要求整改后上报国家局认证中心。

容生公司小容量注射剂、冻干粉针剂5个车间,是公司落实国药集团在容生打造国内最大的医药产业基地的战略目标规划布局,投资2.5亿元按照新版GMP要求在新厂区新建的高标准建设项目。在GMP项目实施中,公司上下齐动员、干部职工齐行动,抢时间,赶速度。为配合工作,公司党委于10月23日向公司党员、领导干部发出为实现“两个确保”(确保圆满完成全年生产经营任务、确保年底前通过新版GMP现场检查)比干劲、比贡献的倡议书,号召广大党员干部以身作则、率先垂范为“两个确保”多做贡献。倡议书在公司引起极大反响,党员领导干部吃苦在前、工作抢先;团员青年朝气蓬勃、奋勇争先,广大职工夜以继日、加班加点。为了目标的实现,干部职工在完成当天的工作生产任务后,自觉投身到GMP认证的硬件改造和软件准备工作中。特别是GMP认证组人员,连续近3个月吃住在厂,每天工作都在十几个小时以上,从不叫苦,任劳任怨。

经过艰苦奋战,终于迎来了全年生产经营计划的提前完成和12月底前GMP认证现场检查的顺利通过,圆满实现了“两个确保”的既定目标,特别是新版GMP认证现场检查顺利通过,全面提升了容生公司质量管理水平,为下一步开展原料药和口服制剂车间新版GMP认证工作积累了丰富经验,奠定了坚实基础。

(国药容生  谢艳玲)

 

切磋技艺  超越自我

由生产部主持的上海现代制药海门有限公司第一届“技能比武”大赛已于12月25日举行。此次活动的宗旨是在全公司掀起技术大练兵的热潮,促进员工学习技术的热情,激励员工立足岗位,提高技能、岗位成才的信心,全面提升全员素质,推动公司生产、GMP、安全、设备使用及维保等各项工作的顺利进行。通过提高全员技能,最终达到提高企业效益的目的。

比赛以个人赛、小组赛、团体赛的形式,通过必答、抢答、附加题比赛的方式举行,本期比赛为期2周,团体赛和总决赛确定于2014年元月9日进行。

入围的30名参选选手于12月24日进行了抽签分组,共分为5组进行第一轮的个人赛预选赛,每组6人,比分最高的2人胜出,将进入下一轮的半决赛。

12月25日晚上18点,第一组和第二组的11名参赛选手进行了激烈的知识竞赛,比赛分5题必答题,30题抢答题,分别回答了各自抽签的题组。同时,现场观众也积极的参与抢答,踊跃参与到节目中来,赛场异常激烈,嘉宾评委同时也现场就一些比较重要的知识进行了讲解,让大家学到了更多的知识。首轮比赛经过激烈的角逐,第一组的顾浩、龚卓君,第二组的杨璇、魏垂通胜出,取得进入下一轮半决赛的资格。

本次比赛在员工中引起了较大的反响,形成了练兵的热潮,营造了积极向上的学习气氛。很多员工利用休息时间,刻苦学习工艺、GMP、操作技能、安全、设备等相关知识,大家期待,通过我们的共同努力,现代海门的明天会更美好!

让我们共同切磋技艺、超越自我!

(现代海门  生产部) 

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