党委简讯(38)

作者:党群工作部   单位:现代制药   时间:2013-09-30

薪酬增长建制度  发展共享贴民心

--国药现代工会召开第二届二次职工代表大会

9月22日下午,国药现代工会二届二次职代会在大家的热切期盼中召开了。公司党委书记钟倩、总经理魏宝康和工会主席杨祉凡等61名职工代表参加了会议。大会在激昂奋进的国歌中拉开序幕,会议由工会主席杨祉凡主持。本次职工代表大会主要有4个议题,包括审议和通过《2012年工会工作报告》、《2012年工会经费收缴和使用工作报告》、《2012年工会经费审查工作报告》等。其中,与职工切身利益关系最密切的,也是职工最关心的是审议和通过拟在国药现代母体职工范围内实施的《公司薪酬增长方案》。

此次薪酬增长方案从效益增长、业绩挂钩、员工发展三个方面分别给予了考虑,体现了效益决定分配的理念和国药集团“两个低于”的分配原则,初步建立起了薪酬增长与企业经济效益增长相适应的联动机制,体现了效益分享和业绩挂钩增长并存的特点,有利于逐步形成合理的薪酬增长的长效机制。这是一项惠民惠企的政策,因此在职代会召开之前,进行了充分的沟通和讨论,不仅在各部门工会内听取意见,还在各部门工会代表会议、职代会筹备会议、大会主席团会议、总经理办公会议等进行了三下三上的听取意见、研究讨论、修改补充、审核完善等工作,以最大限度听取和体现该方案所覆盖到的职工的真实意见和应有的表决权力。最终,职代会以无记名投票表决的方式,以绝对多数赞成票审议通过了《公司薪酬增长方案》。

员工发展始终是公司规划、战略、举措的一大议题,“员工发展与公司发展共进”是公司追求的目标,公司对员工利益的考虑和关注始终在进行中。一方面公司在增强医疗保障有效性、提高员工退休生活质量、提高员工福利保障水平方面作了很大的努力,逐步解决某些历史原因形成的福利等方面的不公平问题,另一方面,公司不断完善员工薪酬收入增长的问题。公司的福利费支出总额在逐年提高,2012年福利费支出总额较2008年翻了1.5倍。而此次薪酬增长方案的推行实施,公司在员工薪酬方面的费用年均增长170万,与此相应的福利保障等费用支出亦将同步上升。这些是实实在在的数字,也是公司默默地为员工利益做出的努力,这些支出在员工的实际收入中可能体现不是很显著,但无形中给予员工的保障却是长远的。

员工是企业的主人,是企业利益和自身利益的创造者和实践者,维护公司利益就是维护自身利益,追求企业效益的最大化和员工收入的最大化,是公司与员工共同承担的责任和义务。钟书记在发言中强调,工会要充分发挥民主管理、民主监督的职能,全心全意为公司职工办实事、办好事,增强党群工作的凝聚力和向心力。同时,希望全体干部员工能振奋精神,团结一心,群策群力,推进发展,获得员工和公司的双赢,更获得员工、社会和公司的三赢。

(国药现代   洪 岩  杨祉凡)

关注健康 关爱员工

随着环境状况和工作生活节奏的变化,某些亚健康性不适状况的发生率日趋上升。公司工会为了引导职工增强保健意识,提高保健水平、生命质量和身体素质,提倡科学文明健康的生活方式和行为,特邀请了上海市中医学会胡凡老师于9月11日举办了一场有关预防亚健康的公益性健康知识讲座。工会亦为这次活动做了积极的准备。

在讲座中,胡老师就秋季疾病预防、自我防治失眠及颈椎病知识,以及呼吸道、胃肠道疾患治疗进行了深入浅出的讲解,提出了许多对策,听取讲座的员工与胡老师进行了热烈互动,胡老师回答了许多相关疾病的热点问题,使大家都感觉受益菲浅。

讲座结束后,来自交大华检中心的资深全科医疗专家对国药现代今年健康体检后进行了追踪服务,现场开展了亚健康调理和咨询,为参与体检的员工做一对一的报告分析和解读,使体检员工对自身健康状况有全面了解,并对检查结果作出建议和指南。

 

(国药现代  洪 岩)

 

中国医药工业研究总院河南分院揭牌仪式在商丘举行

9月23日上午10时许,中国医药工业研究总院河南分院揭牌仪式在商丘举行,出席揭牌仪式的领导有国药集团副总经理、中国医药工业研究院总院院长周斌,商丘市人大常委副主任王琦,商丘市食品药品监督管理局局长张树仁,梁园区委书记孟庆勇,区长陶青松,区人大常委主任王圭平,区政协主席崔树民,区委组织部长崔振华,区委办公室主任张安伟,副区长任广瑜,区工会主席郭艳丽,国药现代副总经理杨志群,国药现代财务总监、现代哈森董事长肖斌,现代哈森总经理江正祥等同志,现代哈森研发中心员工100余名参加了揭牌仪式。

仪式由梁园区长陶青松主持,在梁园区委书记孟庆勇热情洋溢的致辞后,国药集团副总经理、中国医药工业研究院总院长周斌宣布:中国医药工业研究总院河南分院正式成立。并与政府主要领导共同揭牌。揭牌仪式简朴、庄重、简短,仅用了不到十分钟结束。

中国医药工业研究总院河南分院在商丘成立,在河南建立“以小容量注射剂为主,优选注射剂处方、工艺的研究,达到注射剂标准化、差异化”的研发方向定位,同时,国药医工总院将增强与商丘市梁园区政府、河南大学药学院之间的紧密联系,发挥各方优势,在技术支持领域涵盖和服务于集团下所有注射剂企业,进一步发挥在注射剂研发和可持续发展的能力,进而增强国药医工总院在河南省的影响力。

(现代哈森  席泉远)

 深化合作促发展  联手共建强实力

9月22日下午,国药集团副总经理、医工总院院长周斌等一行拜访了河南商丘市市长余学友,并就进一步深化双方合作、巩固扩大合作成果等进行了亲切热烈的会谈。商丘市委常委、组织部部长曾昭宝等参加了会谈。

周院长一行此次莅商除到国药生产基地新厂区考察外,还研究了医工总院河南分院问题,并就国药集团项目二期进行洽谈。余市长首先对周院长一行的到来表示欢迎,他说,今年以来,商丘市经济发展总体保持了良好的态势,特别是进入七八月份以后,发展势头迅速,这些都离不开国药集团及广大在商企业的大力支持。目前,国药集团在商投资的项目,发展势头都很好。商丘具有发展医药工业的基础,且人口众多,加上便利的交通和物流优势,以及可以依托的医学专科学校,相信通过双方的共同努力,可以联手把哈森药业做强做大。商丘市对与国药集团的合作充满了信心,充满着希望,也充满了感激,并将继续提供优质服务,确保项目建设健康顺利推进。

周院长感谢商丘市委、市政府长期以来对上海现代制药股份有限公司控股子公司上海现代哈森(商丘)药业有限公司的关心和支持,并表示,近年来,国药集团在河南的发展较快,特别是在商丘,在市委、市政府的关心关怀下,发展速度十分迅速。哈森药业本身就是我们企业的重头戏,希望我们的项目二期也尽快启动,尽早做强做大。

(现代哈森  席泉远)

  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!