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党委简报(10)

作者:党群工作部   单位:现代制药   时间:2013-04-25

切实改进作风  服务党建工作

--- 国药现代召开2012党建工作考核暨2013党建工作会议

4月18日,国药现代党委召开2012党建工作考核暨2013党建工作会议,党委成员、各支部书记与支部委员20余人参加了会议。按照党委提出的“六不原则、五大作风举措”要求,本次会议开成了一个务实、高效的党建工作会议。会上,各支部书记汇报了2012年度党建工作完成情况,2013年工作计划和第一季度工作开展情况,并对各支部《党支部工作手册》完成情况进行了现场互评。党委副书记杨祉凡同志代表党委总结回顾了国药现代2012年党建工作,对2013年党建工作提出了具体部署。党群工作部就2013年党委工作要点向会议进行了简要解读,并就结合推进“一二三四”活动,完成2013党建目标任务向会议作了交流。

党委书记钟倩同志对各党支部2012年度的工作进行了评价:嘉定支部围绕“舒、畅”二字开展将各项党建活动,工作有活力、很踏实;总部支部围绕自身业务特点,坚守、时效、创新,并且在反腐宣教方面上的工作有特色;医工支部突出实干特点,通过思想政治工作保持了职工队伍稳定;天伟支部服务于业务创新,技术岗位抓技术、辅助岗位抓服务,将工艺改进、质量提升融入支部工作;浦东支部体量大、有特色,维稳工作扎实、基层工作深入,以GMP理念管理支部党建工作,同时还代表公司参与高东镇区域化党建,在志愿者、团群工作等方面也出色完成了各项工作任务;南翔支部重视一线、深入一线,把组织的温暖传达一线,从细小入手,给青年人搭平台;营销支部党建有模式,通讯有创意,支部工作不拘泥形式,能开拓创新,让工作在各地的党员感到公司就是自己的家。

钟书记对党群工作部及各党支部提出四项要求:一是党建工作要务求“扎实”,深入基层、深入业务、深入群众的心,尤其双承诺工作不是形式,务必扎实进行;二是党建工作要热情“服务”,坚持服务基层、服务党员、服务群众,在工作中注重创新党建工作思路;三是党建工作要善于“沟通”,沟通不拘形式,在沟通中发现缺陷、发现问题、解决问题;四是党建工作要注重“创新”,积极推进工作方式方法转型,在不增加业务工作负担的情况下,推进党的建设,加强自身建设,促进党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强,确保党建工作取得显著成效。

强化反腐倡廉  扎实思想保证

4月22日,公司召开党风廉政建设教育会。会上,党政领导与38位公司管干部签署了《2013年度党风廉政建设责任书》;发放了反腐倡廉“小台卡”,其主要内容是党委倡议的“六不原则、五大作风举措”。

同时,公司纪委组织全体公司管干部观看了反腐倡廉教育片“警醒”。这部警示教育片以案说法、以案明纪,让全体接受教育者汲取教训、引以为戒,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。影片告诫大家,一是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;二是要牢固树立权为民所用的观念;三是要严格遵照执行党的各项廉政规章制度。通过认真观看学习,大家纷纷表示:廉洁自律是每一个管理干部应具备的基本素质、也是管理企业的前提,如果一位领导干部管不住自己,对自己无所约束,滥用权力,为所欲为,甚至违法乱纪,那么他就没有资格、没有权威去当领导、管别人,他也不可能做好自己的本职工作。大家达成共识:要牢固树立自觉接受监督的意识,要将自己的权力置于法规的约束之下,把自己置身于广大员工的监督之中;要不断加强学习,努力提高自己的工作能力和拒变防腐能力,用心做事,为国药现代的健康稳定发展做出自己应有的贡献。

参与区域党建  促进企业成长

---国药现代党委积极参加高东镇区域化党建工作

4月19日,我公司出席由高东镇党委主办的“高东镇区域化党建座谈会”,讨论《高东镇关于开展区域化党建工作的实施意见》,参与高东镇区域化党建,配合高东镇党委积极形成区域内各类基层党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局,通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式,整合利用区域党建资源,深化党建联建,提升党建工作水平。

座谈会确定了五项工作机制。一是组织联建机制,促进区域内各党组织融入区域化党建之中;二是双向服务机制,依托区域化党建网络参与区域党建、综合治理、城市管理、社区建设等工作之中;三是项目认领机制,参与区域内党群建设、经济发展、民生改善、环境治理、综治联防、文明共创等活动之中;四是结对共建机制;五是资源共享机制。

国药现代党委积极参与高东镇区域化党建工作,是新形势下党建发展的必然趋势,参与推进区域化党建,运用区域党建资源开展企业党建工作,也是我企业党建科学发展的必由之路。我们把党建工作推出企业大门,推向社会、推向基层、推向区域,将本身的党建工作融入区域化大党建格局中,不仅能实现国药现代本身的社会责任,提高企业的社会信誉,而且通过参与区域化党建的过程,能把区域范围内党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为我企业的创新优势和科学发展优势。能把基层党员的党性优势、品行优势和模范优势转化为企业的优质品牌优势、正气向上优势和活力发展优势,从而帮助企业更加强劲地走上科学发展的快速轨道。

坚守精神追求  始终浩然正气

---小台卡奏响反腐倡廉长鸣钟

党委建立“小台卡”反腐倡廉长效机制。在去年十大优秀“反腐倡廉警句格言”小台卡基础上,今年更新“小台卡”主题为“善禁者,先禁其身而后人”,在“小台卡”的内侧版面上的宣传文字是党委倡议的“六不原则、五大作风举措”。

“善禁者,先禁其身而后人”是习近平总书记在十八届中央纪委第二次全体会议上,引用汉代历史学家刘向的名言。

先禁其身,正人先正己,是一种为官之德。今年“小台卡”立意就是要求公司各部门、基地、中心和子公司负责人、支部书记敢于叫响从我做起、向我看齐,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。先禁其身,必将释放无坚不摧的强大正能量,产生一呼百应的人格感召力,给各项政策、制度规定赋予刚性、立起权威,使拒腐防变、反腐倡廉不令而从、落到实处。

成立两支队伍  助推基层党建

2013年国药现代党委在支部党建工作上出新举措,成立了两支队伍。

一是支部组织通讯员队伍。今年,市经信工委组织处将“上海市党员党组织管理信息系统网”的权限下放至党支部,为此,党委以支部组织委员为骨干,有的还是支部书记亲自担当,建立了组织通讯员队伍。该队伍现已经接受了市经信工委组织处的培训,开始承担“上海市党员党组织管理信息系统网”的及时更新、及时维护工作。

二是支部新闻通讯员队伍。国药现代党建的宣传载体包括“现代制药网”,“党委简报”,“宣传栏”,以及“医工总院院刊”等,这些宣传阵地是国药现代党建工作的重要窗口和平台,受到了上级党委和公司广大党员的肯定和好评。为进一步提高宣传水平,传播党建精髓,加强交流工作,拓宽信息渠道,今年党委成立了支部新闻通讯员队伍。该队伍报道的主要信息是支部贯彻落实上级党委的决策、思路、部署等方面的工作情况,在支部实践工作中的经验及成效;宣传有关支部党建、党员队伍建设和自身建设的新思路、新举措;以及与党建相关的其他信息。目前,党群工作部已经通过企业邮箱下发了第一轮“通讯员培训讲义”,启动了自学式系列化的培训工作,支部新闻通讯员队伍将成为国药现代党建宣传不可或缺的重要力量。

 

现代哈森党委学习宣贯党的十八大精神

4月6日,现代哈森党委发文通知各支部开展学习和贯彻党的十八大精神的活动:

1、各支部围绕自身特色,选择主题认真组织党员学习宣贯十八大精神,要求每个党员至少写一篇心得体会,每个支部推荐3篇高质量的党员的心得体会。

2、各支部充分利用宣传栏,党报党刊、手机信息、党建网络、QQ等方式做好宣传工作,要选择有质量的讨论文章发表在宣传栏或母公司党委简报上,大力宣传学习和贯彻党的十八大精神的文章。

3、计划在七一前后组织一次党员学习十八大精神知识竞赛活动,同时,七一节前组织新党员参访革命圣地祭扫烈士墓,举行新党员宣誓活动。 

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