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现代制药党委简报 第十期

作者:党群工作部   单位:现代制药   时间:2012-06-06

加强基层组织建设 深入开展创先争优

现代党委召开党委支委全体会议

今年是中央确定的基层组织建设年,也是开展创先争优活动的总结提升年,要以以创先争优为动力加强基层组织建设,同时,以基层组织建设年为抓手深化创先争优,使创先争优动和基层组织建设年融为一体,巩固和加强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,发挥和提升党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

现代党委于5月25日召开党委支委全体会议。认真学习中央有关文件和会议精神,各支部分别总结汇报了上半年的党建工作。会上党委和各支部回顾分析了党建工作的经验和体会,交流沟通了提升党建工作的方法举措,同时党委对今后的党建工作和活动进行了布置,并与各支部就活动开展进行了详细的讨论。

2012年是现代党委成立后的第二年,党建工作要在纵深方面下功夫,夯实基础,促进发展。因此,现代党委以“创基层特色建设,争岗位技能标兵,谋企业转型发展”为创先争优主题,围绕“基层组织建设年”的要求,开展“一二三四”活动:

“树起一个称号”:由各支部党员、积极分子讨论,征求群众意见,为各支部起一个名称,贴合实际工作,又能对支部工作有所引导、对党员思想有所激励,对工作开展有所促进,对党群关系有所提高。

“记好两本册子”:即党员党费收缴登记证和支部工作手册,这是基层组织最基本的2本册子。一本红册子,让党员感到缴纳党费的光荣,缴纳党费踏实,同时做好党费缴纳和使用的记录;一本工作手册,记录支部各项会议、活动的开展情况,党员签名,体现基层组织各种活动开展的郑重、真实,对党员参与活动的尊重,民主权利的体现,创建工作的记录台帐,工作计划的制定与落实,党员、积极分子情况的掌握等,可以记录事实、回顾总结,对支部工作的开展有促进和提高作用。

“做实三件工作”:发展党员工作(认真开展好积极分子培养和党员发展工作);关心团员、联系群众工作(结合团委的成立,加强对团员、群众的关心,切实解决群众的实际问题);党务公开工作(加强公开力度,畅通公开渠道,保障上情下达,提高群众知晓度)。

“开展四项活动”:思想理论学习活动(党员学习一本书或推荐一本书,支部收集报道与学习、工作相关的新闻、事迹、总结、感言等,提升理论学习与工作实践的结合力和水平);听意见办实事活动(开展党员、群众向党委、党支部荐言献策活动,收集整理成书面意见,及时上报和反馈,并针对重点问题加以解决,以接受群众监督);特色支部创建活动(围绕支部名称,开展各种活动,凝聚人心、激励斗志,推进工作。同时,以支部升级保级活动为抓手,查问题找差距,研方法求实效);党团群互动活动(加强党员、团员、群众的联动活动,以及支部间的互动活动,以金点子活动、文娱体育联谊活动、帮困志愿活动等为载体,营造健康朝气、和谐稳定的氛围,增强员工对公司的凝聚心、向心力和主人翁精神)。

通过“一二三四”活动,创建“五好支部”,提升基层组织建设,推进创先争优活动,促进公司的转型发展。

 

反腐倡廉活动后感

魏宝康

近期公司党委纪委组织党员开展“反腐倡廉警句格言”的征集和评选活动,看到全体党员同志对这项活动的高度认同和积极参与,看到来自115位党员同志认真地用自身的感悟和认识,由衷地写下的反腐倡廉警句格言,感到强烈的震撼和由衷的欣喜!这些反腐倡廉警句格言不仅是党员同志对反腐倡廉工作的认识,更是对自身言行的鞭策和提醒。

虽然看上去只是一个简单的活动,也没有什么强制性要求,但这一活动的高效,以及党员群众反应的迅速,却折射出我们员工的无限潜力:

一是责任意识,充分体现了对党的忠诚和党员应尽的责任;

二是积极参与,不仅是党员,一线的普通员工也主动参加,写下两三条,投下庄重的一票;

三是用心认真的原创,没有重复、没有抄袭,真正从内心和亲情呼唤良知,倡导廉洁;

四是创新公平,这一活动用不记名方式进行公示、发布和评比,干部群众都以平等的党员身份亮相于员工面前,接受大家的评判,各支部均等的权益票数,即保证了公平,又使党员和群众行使了权力;

五是督促有力,督促、检查是我们管理者常常容易忽略的重要工作环节。特别是当制度流程已经形成的情况下,如何按制度流程贯彻落实、不折不扣地执行,既需要有好的执行力度,也需要有良好的督促推进,让制度流程成为全员的自觉行动和主动意识。

党组织的一个简单的活动能够产生如此令人想象不到的效果,对我们管理者是一个强烈的启迪:我们的员工队伍富有正气、富有责任,更富有智慧与执行力!我们要珍惜员工的责任意识和凝聚力,鼓励员工的主动意识和创造力,指导员工的专业意识和执行力,带领大家在各项工作中发扬主人翁的精神,发挥聪明才智,团结协作、振奋向上,再创新高!

现代参加上海市首次企业社会责任发布会

 

上海现代制药股份有限公司作为32家联袂发布企业社会责任报告的企业之一,参与了上海市经济团体联合会于5月14日召开的“2012年上海企业社会责任报告发布会”,并登场发布。这是上海首次在一个集中、规范的发布平台上集中发布企业社会责任报告。上海市委副书记、市长韩正发来贺信。全国政协常委、市经团联会长蒋以任、中国工业经济联合会执行副会长刘海燕出席会议并讲话。

今年是国药现代首次发布企业社会责任报告,国药现代对此给予了高度重视,并从前期即着手进行了系统的准备和筹划。本期社会责任报告的发布,以规范的程序、严格的审核、平实的文字,真实、客观和全面地反映公司2011年度在从事生产经营管理活动中所履行的社会责任,并以最真诚的态度、最广泛的告知和最隆重的发布来接受全社会的监督和评判。这是国药现代“将心中的社会责任融入医药事业的发展中,以无尽的感恩之心报答社会和环境的赋予”的郑重承诺。

 

管理提升活动专题报道

明主题 析实情 定专项落责任

根据集团、总院对活动的安排,国药现代经研究讨论,确定了管理提升活动组织机构,领导和推进活动的开展。同时,从实际出发,通过对自身情况的简要分析,明确了活动的意义和指导思想,确定了活动的主题“强基固本,管控并进;精细管理,降本增效;转型升级,科学发展”,制定了管理提升活动方案(草案),经总经理办公会讨论后确定。

在活动方案形成后,国药现代进一步对第一阶段的工作和活动进行了细化的安排,针对两个环节分别提出了内容和要求。使得活动的推进有操作性,有具体的要求举措。

根据国资委、集团和总院对活动的要求和安排,国药现代对集团强调的特别突出的13个管理专项,以及结合公司实际的4个管理专项,汇总成专项表,提交办公会议讨论。经过认真的研究讨论,针对公司目前存在的需要重点解决的问题,列出特别管理专项(全面预算管理,科技创新管理,产权管理(包括子公司要素管理),采购管理,产品质量管理,运营边界协调管理),并建立和落实责任负责制,明确各专项相应的负责人、联系人及主要承担部门,使管理提升活动能落到实处,要求各相关部门结合实际,查找问题,深入分析,寻找解决的办法,以从管理的深处找问题,寻对策,推动和促进公司的持续健康发展。对各重点管理专项提出要求,必须严格根据活动要求和进程开展相应的工作和进行阶段性总结分析。对于其它管理专项,亦落实到相关部门和负责人,进行研究分析,查找问题,分析研究,并根据其重要性,在以后的环节中加以补充,完善活动方案。

 

现代员工反腐倡廉原创警句格言集锦

贪欲为万恶之源,廉洁乃立国之本。                       ----营销中心  陈  才

贪欲之火,不遏自焚。                                  ----浦东基地  陈建忠

不自重者取辱,不自律者招祸,不自满者受益,不自足者博闻。----营销中心  陈解春

勤恳做事,清白为官,一身正气,胸怀坦荡。/病从口入,腐从贪起。----浦东基地  陈丽青

勤以为民,廉以养德;淡以明志,俭以修身。              ----营销中心  陈治军

明明白白做事,清清白白做人。                          ----南翔基地  邓  慧

 

 

  

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