党建通讯第七期

作者:上海医工院   单位:上海医工院   时间:2012-05-17

党群动态

4月18日,院党委召开纪念《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》30周年座谈会。座谈会由院党委副书记、纪委书记、工会主席胡国樑主持,院长、党委副书记王浩,党委书记、副院长何雯,人力资源部副主任李军以及全体离退休老干部与会,已退休的原院人力资源部部长张丽华、老干部工作者王秀川、王鸿其等也应邀出席。

近日,我院获得2011年度上海市五四特色团委称号。

4月20日,我院召开2012年第一季度中心组联组学习暨“讲党性、重品行、做表率”主题活动动员会,推进2012年廉政风险防控工作。会议由党委书记、副院长何雯主持,院长、党委副书记王浩,副院长张福利、胡海峰,党委副书记、纪委书记、工会主席胡国樑,以及各部、室、中心正副职主任、助理及各党支部书记、副书记等30余人与会。

为扩大与兄弟单位团员青年交流互动,近日,院团委与上海机电设计研究院团委联合在静安区体育馆开展团员青年羽毛球活动。近段时间,医工总院,院中药研究部、分析测试中心的部分团员青年参加了此项活动,反响良好。

为进一步加强我院学习型组织建设,丰富广大职工的文化生活,拓宽大家的知识视野,我院管理部门党支部与后勤服务中心党支部联合组织的党员志愿服务活动——“周四放映室”纪录片放映活动正式启动。

近日,院党委组织召开党支部书记会议,就我院在今年创先争优活动中如何进一步加强基层组织建设等工作进行部署。

4月2 8日,共青团上海医药工业研究院第十五次代表大会隆重召开。会议由徐达主持,院党委书记、副院长何雯,团市委青工部副部长王昊等领导出席会议并讲话,院党委副书记、纪委书记、工会主席胡国樑,院财务总监王小坚,医工总院党群工作部主任李颖、院各党支部书记等与会。

党建要闻

编者按:4月28日,我院组织召开共青团上海医药工业研究院第十五次代表大会,党委书记、副院长何雯在讲话中肯定了院团委四年来取得的显著成绩,同时对新一届我院共青团委员会提出了希望,顾秋语代表院第十四届团委会作了工作报告,现整理刊登如下,供大家学习交流。

在共青团上海医药工业研究院第十五次代表大会上的讲话  何雯

各位团员代表,同志们:

首先,我代表院党委热烈祝贺本次团代会的圆满成功,并对当选的新一届团委班子成员表示衷心的祝贺!上午,顾秋语同志代表院第十四届团委会作了工作报告,详细介绍了近五年来医工院团委所做的大量工作和取得的积极成效。这些年来,院团委在院党委及

上级团委的正确领导下,围绕企业经济工作中心,坚持党建带团建,突出建设有凝聚力的团组织的工作目标,大力加强团的基层组织建设,不断提高团组织的服务能力和服务水平;各团支部和广大团员青年也在学习与工作中,创造和总结出许多好的工作做法和经验,并在我院各项工作的推进中发挥了生力军的积极作用,取得了可喜成绩。

刚才,与会团员代表共同选出了新一届院团委会成员,他们中既有连任的老委员,也有新委员,共同构成了一个新老结合的班子,这个选举结果有利于我院团委工作好传统好做法的延续,有利于开拓进取、再创辉煌。在过去的几年中,在上一届团委书记顾秋语及团委委员们的带领下,院团委工作取得了不错的成绩,获得了较多的荣誉,为我院今后一段时期的共青团工作打下了较好的基础。对新一届团委而言,有利一面不言而喻,同时,压力也客观存在。如何在较高起点上、新发展形势下搞好我院的共青团工作,把医工院团工作的优势发扬光大并有所突破创新,是新一届团委必须认真思考和回答

的!也希望新一届团委发挥好班子的有利方面,推动团委工作更上一层楼!

上午,团市委青工部王部长代表上级团组织对我院新一届团委提出3点要求,在此,我代表院党委希望新一届团委在日后的工作中能把握好以下三点:

一、共青团要担当起培育和造就青年队伍、服务企业的重要任务。

培育志存高远、勇于创新、敢闯敢干、奋发有为的青年群体,成为医工院科研创新事业中的中坚力量。共青团要主动引导青年的价值取向和文化习惯,帮助青年树立坚定的理想信念,用民族精神和时代精神激励青年,把青年的思想认识和实践力量凝聚到推动医工院的改革、发展、稳定上来。鼓励和激励青年把个人发展、岗位成才与医工院“十二五”发展规划的落实紧密相连。院党政十分重视青年成才与青年干部的成长,并努力通

过授予荣誉、评定职称、晋升职务、挂职、换岗、轮岗等制度政策建设与完善,尽可能多地拓宽青年成长渠道。作为医药科研单位,大家很容易想到科研人才的需要,其实我们不仅需要医药专业技术的青年人才,也需要管理专业技术的青年人才,如财务管理、人力资源管理、法律事务、技改技措工程技术、安全管理等专业技术人才,还需要党务、共青团、工会等青年政工人才,医工院事业需要我们的青年发挥出更多的聪明才智。所以希望团委能够带领广大团员青年继续继承和发扬医工院的优秀文化传统,讲诚信,讲职业操守,认真领会国药集团“关爱生命,呵护健康”的企业理念和我院“求真、创

新、合作、争强”的企业精神的内涵,增强团员青年对企业的归属感,把个人职业发展与企业发展有机结合起来,达到双赢共荣。

二、共青团要发挥好党联系青年的桥梁纽带作用。

要把握青年的意见与诉求,维护党与青年群体的紧密联系,巩固党领导企业改革发展的青年基础;要认真思考和研究青年群体不断变化的新情况,了解青年职工和青年学生的不同想法,在工作实践中大胆创新工作思路和工作方式,发扬团内民主,增强组织活力,

提高组织动员能力,增强教育、引导、服务的针对性和实效性,切实服务好团员青年,进一步发挥团员青年生力军的作用。

三、加强团组织的建设。

真正建立起学习型的团委班子和学习型的团组织,敏于求知,树立终身学习的理念;团员干部要争做“能力型、团队型、创新型、业务型”的“四型”干部,坚持在知识学习、工作实践、思想提高上下功夫,严格要求自己,在提升专业素质能力的同时,不断提高自己的思想理论水平和组织协调能力,做好全院团员青年的表率,带领广大团员青年努力开创我院共青团工作的新局面;院党委和各级党组织将继续加强和改进对青年工作的

引领和指导,从企业长远发展的高度,充分认识做好共青团和青年工作的重要性,重视关心青年,支持共青团工作,为团组织建设创造更加有利的环境和条件。

新一届团委班子已经产生,希望你们在今后的工作中,继续坚持把竭诚服务企业、服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点,牢固树立以人为本的理念,真心诚意地为青年办实事、做好事、解难事,依法代表和维护青年的权益,强力推动我院各项事业的良好发展;立足岗位,勇于从基层小事、身边小事做起,在实践中积累才干、在锻炼中提升能力,通过辛勤付出和良好服务来的得到全院青年的高度认可。

最后,预祝在新一届团委班子带领下,我院的共青团工作取得更大的成绩。

 共青团上海医药工业研究院第十四届委员会工作报告   顾秋语

一、围绕企业发展,丰富内容形式,在青年思想政治工作上有新提高。

1、把握重大契机,深化青年理想信念教育。院团委抓住纪念建党90周年、五四运动90周年、新中国成立60周年等活动为契机,针对团员青年的思想实际,开展“学党团史、知党团情、永远跟党走”等主题教育活动,通过组织“真理的力量”主题党课、参观抗震救灾图片展、聆听抗震救灾事迹报告会,加强团员青年队伍思想政治教育,坚定团员青年的理想信念,加强团员青年对社会主义核心价值观的认同。

2、聚焦改革举措,加强青年思想观念引导。在院科研公司成立过程中,团委协助党委工作部门,召开课题组长、科研骨干座谈会,促进公司相关管理制度的修订和完善。在企业重组后,团委协助党委工作部门,开展“协同共进”、搭建“关爱生命,呵护健康”

企业文化墙等“国药文化”宣传普及活动。

3、注重典型宣传,发挥青年榜样导向作用。在上级团组织的表彰中,“化学制药新技术中心”等12个集体获得“青年文明号”称号,何军等5名青年获得“青年岗位能手”称号,袁哲东同志当选上海市第十届青联委员,冯军同志当选静安区第七届青联委员、

王卫同志获得静安区第八届“十大杰出青年”提名奖等。通过推荐、表彰、宣传这些先进青年集体和青年个人,在青年中树立了一批“围绕中心谋发展,立足岗位强能力”的青年榜样,有效激发了团员青年“学习身边先进、不断锐意进取”的积极性和创造性。

4、丰富学习内容,促进青年职业习惯养成。团委围绕“增强管理意识、提升管理能力”要求,组织读书活动,办理上海图书馆网上阅览卡,并组织参加“书香上海”名家新作讲坛等活动,使广大青年真切感受中华文史传统。

二、加强党建带团建,完善制度渠道,在推进团建创新上有新进步。

1、不断完善党建带团建制度。在院党委的指导下,结合企业实际,切实把团建工作全面融入到各级党政工作中心内容中,做到“同计划、同部署、同落实、同考核”,进一步夯实院党建带团建的工作基础;完善了《院共青团长效工作机制》、《院党支部书

记带教团支部书记实施意见》等工作制度。

2、不断完善团组织联系基层制度。团委贯彻落实团市委《上海共青团加强基层团组织建设和基层工作方案》的文件精神,结合实际,团委会成员先后与化学联合团支部等团支部建立共建关系,畅通了团委与团支部、团干部与团员青年之间的渠道,更及时

了解基层青年群体的思想动态和发展需求。

3、不断优化团干部队伍建设。团委每年都选送团干部到各级团校学习、组织团干部进行在线学习、开展专题实务(拓展)培训等,强化了整个团干部队伍的思想素质和业务能力。

4、不断促进基层团支部规范建设。团委组织和完成两届基层团支部的换届工作,并发挥组织优势,鼓励和推荐优秀团员青年向党组织靠拢,配合党支部做好青年培养和考察工作。

三、围绕企业任务,开展创新创效活动,在提升青年综合能力上有新提升。

1、开展多形式青年科技、学术、技能等活动。团委依托医工总院、医工院的人力资源部、科技研发部、学术委及各研究部室,组织了两届“青年科技启明星”评比活动,以鲜活的青年形象激励团员青年勤奋敬业、岗位建功;协同工会、科技研发部开展“科

技法规知识、实验室原始记录检查、岗位技能竞赛”等知识学习和岗位竞赛活动,提高青年学习知识与技能的热情,促进青年人才队伍建设。

2、围绕中心有序推进和落实创先争优活动要求。团委制定下发《院团委组织团员青年开展创先争优活动的通知》等指导文件,围绕“密切团青关系,服务企业重组(转型)”的主题,聚焦“企业重组、总院成立”,凝聚“支部、骨干、平台”等载体,服务“党

建、青年、社会”等目标,组织团员青年参加到党组织开展创先争优活动中,在岗位上“学习党员承诺、对照自身差距、明确努力目标、提升工作能力”,在岗位“比学赶超”中提高自身工作能力。

3、逐步深化团的品牌培育和建设。院团委荣获“2010年度中央企业五四红旗团组织”称号、“2011年度上海市五四特色团委”称号,化学制药部团支部获得“上海市五四红旗(特色)团支部”称号。

4、在文明单位创建中组织好青年各类志愿公益活动。团委协助党委动员、组织和鼓励广大团员青年从身边小事做起,先后有1500多人次参加“学雷锋”、“环保宣传”、“帮困助学”、“世博志愿者”、“献血志愿者”等志愿公益项目,成立了5支青年为主

的志愿服务队。

5、不断丰富青年文化内容和形式。团委秉承“尊重科学、尊师重教”的科研传统,营造温馨师生氛围。团委参与区域大团建,用丰富多彩的文体活动充实青年业务生活,满足了团员青年的社交需要,提升团组织的凝聚力。

今后四年的任务

一、围绕学习贯彻党的十八大精神,在思想凝聚上有新内容。

院团委要抓住党的十八大召开和建团90周年等重大契机,通过“报告会、讲座、沙龙、参观”等形式组织各类主题教育活动,把团员青年爱国爱院的思想和岗位建功的行动凝聚到企业“十二五”发展战略的实施推进中。

二、围绕服务我院“十二五”发展规划,在事业凝聚上有新突破。

院团委要加大对院“十二五”发展规划和各项重点工作宣传力度,邀请院党政领导为青年上主题团课,提高青年对医工院的认同感,要继续深化“青年启明星”、“一团一品”等品牌活动,激发广大青年为医工院发展不懈奋斗的工作热情。

三、围绕服务青年人才队伍建设,在文化凝聚上有新发展。

院团委要关注和掌握“90后”青年的时代特征,要组织有针对性的引导、教育、培训活动,满足青年个性化的需求;要组织富有医工院特点的青年文化活动,引导和培育青年健康向上、积极上进的个性追求与爱好,不断活跃团青关系,不断密切团青关系。

四、围绕深入推进党建带团建,在组织凝聚上有新举措。

院团委要协助院党委,做好团干部队伍、入党积极分子队伍、青年先进群体队伍、新进青年员工队伍的培养和建设工作;继续畅通团组织传统信息渠道,定期组织倾听和收集团员青年的需求,要不断开辟新的信息交换平台,通过微博、飞信、微信等新兴媒介,加大团组织的形象宣传力度,不断扩大团组织覆盖面,增强团组织的沟通力和吸引力。

 

党员之家

编者按:在第五期中,我们择要刊登了今年3月份院党委选派参加培训的5名入党积极分子学习总结。4月份,院党委又选派了5位同志参加了入党积极分子培训,本期,我们也择要刊载如下。我们还会将今后每期参加培训入党积极分子的学习心得,在《党群通讯·党员之家》中予以展示,以便在促使入党积极分子深刻总结的同时,供更多的同志借鉴。

 赵珍

培训期间,我深刻地了解并体会到我们中国共产党在90年里经历的艰辛和苦难,更深刻体会到90年里中国在我们伟大共产党的带领发生的翻天覆地的变化。

作为一名入党积极分子,我应该以奉献于人作为动力,充分掌握科学文化,真正了解党的政策方针、为人民服务的宗旨;我会在组织的关怀与培养下,认真学习,努力工作,不断提高自己的政治思想觉悟及个人综合素质。无论何时何地,我一定按一名党员的

标准要求自己,虚心的接受意见,不断改正缺点和不足,从思想、行动上做一名合格的党员。

芦现杰

短短的培训虽然难以使我更加深刻地认识党,但在这个过程中我的思想得到一次升华,也更加坚定了我加入中国共产党,为之奋斗一生的信念。

作为一名医药研发领域的工作者,更应该牢记党的宗旨——全心全意为人民服务,不断提高专业领域的研发能力,开拓视野,积极开发新药,缓解病人疾苦,更好的实现集团“关爱生命 呵护健康”的企业理念,为中国医药事业做出自己的贡献。

徐加兵

通过此次培训,我在思想上对中国共产党有了比较全面系统的认识,并在内心树立了共产主义信念,做好了为党奋斗终身的准备。同时,我也意识到加入共产党,成为一名合格的共产党员,其条件和要求是非常多的,对于我个人而言,尚存在许多缺点和不足,离一个真正的共产党员还有一定的距离,但我坚信通过自身的不断努力和提高,能给自己创造良好的入党条件的。

作为一名研究生,我会在今天的学习和未来的工作中更加努力,积极认真领会贯彻党的思想,向党组织靠拢,成为一名合格的、优秀的共产党员。

尤蓓蓓

我十分珍惜这次宝贵的培训机会,始终抱着认真的态度参加每一次学习,认真聆听老师的教诲。通过这次培训,我的思想得到了升华,理论水平有了很大的提高。同时,我也清醒的认识到自身的缺点和不足,这使我也感觉到自己距离一个真正的共产党员还有差距,但我相信通过自己不断的学习、不断努力使自己不断进步。

在这次培训中,每次上课,学员们都很早来到教室,讲课时认真的听,仔细的记,积极地参加讨论,培训班的大部分学员对待学习的认真的态度互相影响着,从大家的身上我感到了一种活力、一种动力。

肖峰

通过学习,我的理论水平得到了提高、知识视野得到了开拓、思想得到了升华、入党动机得以进一步端正,从而更加坚定了我要求加入中国共产党的决心。三天的学习培训,使我深刻感受到作为一名共产党员应该要担负的责任,应该要树立的坚定信念,应该要切实奉行的宗旨以及应该要遵守的严明纪律,我也深刻了解我们努力实现共产主义的远大目标,深刻体会到能成为一名光荣的中国共产党党员的骄傲和自豪。

现在,既然我已经是一名入党积极分子,我必将时刻牢记党的教诲,时刻以党员的标准来要求自己,在以后的工作、生活和学习中,自觉地加强对自己的各项素质和能力的锻炼,以便早日成为一名真正的共产党员。

党群随笔

编者按:5月7日,上海师范大学黄洪基教授应邀来院为已进入实验室学习的研究生和在职青年职工作题为“当代青年热点探析——聚焦80后”的专题报告,会上,黄教授精彩的演讲,引起了大家的共鸣,令与会青年受益匪浅,感触颇多,本期刊登一篇与会人员的心得体会,供大家交流。

现实有压力,青春须把握

——有感于黄洪基教授《当代青年热点探析——聚焦80后》专题报告

“青年问题社会化,社会问题青年化”,黄洪基老师在《当代青年热点探析——

聚焦80后》专题报告中的观点,引发了我的深思。当前形势下,由于思维方式、生活方式、价值观、世界观的多元取向,青年人与上一代的“鸿沟”越来越大,相关社会调查显示,我们这个年龄段的人普遍不被父辈们看好,被冠以各种负面的标签。当代青年

定位问题不时成为舆论的焦点,韩寒可以说是80后的代表,他的叛逆、张狂及其成就,已经使他从最初的被动接受上代人的批判到现在有着强大的粉丝护卫,这一现象逐渐被社会所接受。

2008年,是社会对80后印象大为改观的转折的一年。在这不平凡的一年,80后们以自己的实际行动得到了社会的赞许,80后们众志成城,成为汶川大地震救险奉献的中坚;面对恶势力对奥运火炬传递的阻挠,80后第一次以理性的方式进行予以反击。此后,“鸟巢一代”、“世博小白菜”,作为80后的代名词而赢得了社会的尊重。

87年出生的我也是属于80后的一员,由于没有韩寒、郭敬明那样的才华和头脑,没有姚明、刘翔那样的能力和机遇,所以,我走的路应该是绝大多数80后走过的路。在应试教育的模式下成长的我们,小学的梦想是考上当地最好的初中,中学时的梦想是考上市里最好的高中,高中时的梦想是考上国内一流的大学。大学毕业,曾经的出国梦被家里“理性”地扼杀后,由于不甘心步师兄姐们为了不到两千元的工资而整日辛苦的的后尘,我选择了读研。社会生活中结婚、买房等严峻的现实让面临毕业的我所想的就是赶紧工作,赶紧挣钱。原本那些只是在新闻中才听说的事情现在却真真实实地影响了我们,走向社会,我们就不再是学生,随之而来的一切社会问题都必须面对;不再是学生,评自己价值的标准就不再是学习成绩好坏、论文数量多寡,而是你的月薪多少,单位福利怎样,有没有房子,有没有存折,凭什么结婚等一系列现实的、物质的问题。面对高高在上的房价,像我们这样的没有家庭背景的80后,不得不透支未来几年甚至十几年、数十年的生活质量;再长远一些,孩子的抚养、教育问题也将让我们焦头烂额。于是,大多数的80后,不可避免地会沦为房奴、孩奴、卡奴,这肯定不是我们想要的生活。那么,我们梦想中的生活究竟是什么样子的呢?

我们的梦想呢?说到梦想,我也不知道什么时候把它丢了,或者我原本就没有真正的想过自己的梦想到底是什么。虽然我不熟悉自己的梦想到底是什么,不过,我知道我们现在所处的这个年龄阶段叫做青春,是多年以后会很怀念的一个阶段,只是担心几十年后当自己我们再回首这二十来岁的人生时,会又是怎样的感慨呢?我的青春岁月就这样的过去了吗?难道就没有什么做不出值得回忆的事情吗?难道青春时期的梦想真的就抵不过现实生活中的工作、结婚、房子、孩子吗?有的时候很羡慕民国时期的青年们,他

们有追求,有所作为,也许是时势造英雄,所以有时会思考,在这样一个“压力山大”的时代里,我们的生活该是怎样的?难道就是不得不在众多生活压力之下,碌碌无为而至终老吗?

记得研一在交大读书期间,一位老师上课的时候,曾经讲过一个小男孩经常被祖母问起最想做的事情是什么,他在成人的时候才终于想出了一生要做到的20件事。我想,梦想再美好,还是要通过一个个具体的目标来实现。在四十岁之前,我希望至少能做到十件事情:

1、看一看真正的大自然,比如到边疆走走;

2、读书,至少读一百本好书,比如国内外的名著,

古代的一些大家之言;

3、回报好父母的爱,让他们晚年的生活过的好

一些;

4、完整地爱一个人,从初识到相恋,到结婚,到

相守偕老;

5、教育好子女,让他们有一个健康的人格和独

立的能力;

6、资助一些困难学生,让贫穷不影响他们的求知路;

7、拍一部好的电影;

8、跟一百个来自各阶层、不同经历的人真诚交

流,做好记录;

9、发明一个东西(物品、理念等)让大家广为

受益;

10、锻炼好身体。

真能做到这些,我的青春就应该是无悔的了。前段时间在网上看过一个励志的视频,大致的意思是说,如果你有梦想,那么房子、生活的琐事即使围着你,也不会阻拦你实现梦想;如果你把目光仅局限在这些生活琐事上,那么你将会一事无成。

现实有压力,青春须把握!(文 霍志军)

 

编者按:5月8日,我院研究生党支部召开“创先争优”专题组织生活会,会上,学生党员纷纷汇报了在创先争优活动期间实行践

诺的情况,会后,许多党员撰写了创先争优活动中的体会和感悟,本期我们刊登一篇学生党员的心得体会,供大家学习交流。

承诺--过去与未来

滚滚长江几万里,泱泱中华数千年。历史洗去尘沙,积淀精华。回顾中国近代的百年,山河破碎,民不聊生,国人在彷徨中呐喊,求生存,终于一群怀着梦想的共产党人抛头颅、洒热血,立志拯民于水火,救国于危急。几十载的艰难困苦,祖国的山山河河、草草木木被他们的鲜血浸染。终于,在经历了一段血雨腥风的岁月之后,一个伟大的民族开始了史诗般的征程。

共和国六十载匆匆划过,历史惊鸿一瞥,将记忆印在了昨天,然而,我们仍会深深的记住前辈们为之奋斗的日子,我们会用行动去继承和延续他们所留下的信念。当然,这个时代已不再是抛头颅洒热血的时代,我们不需要去承受前辈们所遭受的苦难,我们只需要在坚定我们信仰的前提下,为人民、为国家尽自己所能贡献自己的力量,实现我们对党、对人民的承诺。因此,作为一名新时代下的年轻党员,我们应当时刻提醒自己,明确自己做了些什么、应该做些什么、将来要做些什么、我们怎样通过我们的努力去发挥我们的价值......所以,不论你身在何处、从事何种职业,只需坚定共产主义的信念,用一份真正的热情、一份真诚的心,一名真正党员的意识对于你正在做的和将来要做的,以脚踏实地和百折不饶的奋斗精神去践行,无愧于心、无愧于党即可。

青年党员们,在新的时代,让我们坚定信念、让我们凝聚力量,让我们怀抱理想,去践行我们对党的承诺、去实现我们的价值,为党和人民的事业中添一份力,让自己成长为一名真正的共产党员。(文 刘文彬)

 

长者寄语

编者按:老一辈医工院人以兢兢业业的工作态度、严谨踏实的工作作风、饱满激扬的工作热情,在医药科研领域默默耕耘,打造了上海医工院在我国乃至世界医药研究中的崇高地位。现在,他们仍然极其关注上海医工院的发展,关心我院青年科研人员的成长,很多老同志将自己的科研经验和心得行笔成文。从本期开始,我们开辟“长者寄语”一栏,陆续刊登他们的文章,希望大家能够领会到他们的一番苦心,从中得到教益,同时我们希望更多的老一辈医工院人能够来稿支持我们这个栏目。

创新与继承

早年我曾试论“当一个合格的工业开发科技工作者”(拙著《九秩回眸•科研集》

第94页),只是泛论提纲。鉴于近年议论创新者多而涉及继承者少,本文拟对从事合成药物工艺研发的年轻同志就创新与继承两者的关系做一些浅议。好像科学家牛顿有这样一句名言,说他自己是站

在前贤双肩上眺望浩瀚的学术大海的。这句话就极其形象地表达了创新与继承不可分割的关系。从事药物工艺研究,对大品种药物的生产路线来说,除非有绝对的优势,彻底推倒已有的工艺而另起炉灶,是不多见的。此主要由于原生产的原料、备要更换绝非易事。一般总是在充分掌握相关文献资料及了解现成生产的情况下,然后经过精心巧思,才可能有所突破而创新。掌握文献资料及了解现成的生产情况就是一种继承。如在维生素B6噁唑法合成新工艺研发的诸多改进过程中,对4-甲基-5-乙氧基噁唑的制备,以三氯氧磷替代原工艺中的五氧化磷,避免了设备结块损坏、跑料事故,提高了收率,解决了生产的瓶颈难关。又如在氯喹的生产工艺研究中,利用了添加原甲酸三乙酯制备4-羟基-7-氯喹啉酸,使单批收率提高5倍以上。上述关键工艺的改进均非“大动作”。只要对大量文献及现有工艺进行仔细的推敲,有心人就有可能发现不少可以改进优化的蛛丝马迹。这样的“小动作”收到的大效果,更凸显其“四两拨千斤”之功效。很多年轻科研人员离开学校至少已有三五年了。人脑毕竟不是电脑,随着专业知识的强化增进,基础知识不免有所淡化衰退。为了不至于成为无本之木、无源之水,建议大家及时进行知识的充实更新。不论国内还是国外的大学教科书,如有机化学和药物化学,找来重新浏览一遍,温故而知新,必有“焕然一新”的体会,这对创新会大有帮助。我退休后还买了一本Advanced Organic Chemisitry,经常翻阅。有一些专著(m onograph),如氯化、卤化、相转移反应等知识也必须熟悉,至少要知晓碰到问题到哪里去求援。平日更要养成对专业学术期刊不间断阅读的习惯,根据自己的需求和兴趣,选择大约二三十种中英文(或者其他语种)期刊,每期翻阅浏览,并对相关文章进行有重点、有针对性的阅读。这种阅读花不了太多的时间,但贵在坚持有恒。据说,李政道对于这种阅读持这样的态度:“了解人家做了什么不是

最重要的,最重要的是了解人家不会做什么。”这样一来,我们自己才能紧紧跟着时代,最大限度地处于科研的前沿,博古而通今。即使有“虽不能至,心向往

之”的感触,也是一种创新的动力。知识广博而后博中求深,然后才能求精,这可能是所有创新活动的必由之路吧。接下来的一个重要问题则是资料积累。高效率的、成熟的科技工作者,多会有自己个人的资料“小仓库”,找起资料来往往事半功倍。从前我们积累资料及检索,只能借助于卡片,我曾经亲自做过多种卡片索引,除了当初半途而废的外,留存的大部分大多因跟不上科研发展脚步而没有什么作用,仅有化学中间体分子式索引和有机化学类型反应索引,尚有些可利用的价值。我几乎是个电脑盲,在这个网络时代,对于利用电脑储存检索资料没有发言权。我倒是非常希望精于此道的专家能够介绍其宝贵经验,年轻同志也可以互相交流共享利用电脑积累资料的心得体会以及所积累的资料。年轻人也许会问:“看专著、看期刊、收集与保存资料,哪来这么多时间呀?”要知道时间是挤出来

的,主要取决于愿意与否,有决心和恒心,形成了习惯之后,一切就都水到渠成了。还有一点恕我直言,有些同志花在实验上的时间过多,看书与思考的时

间太少了,相应的准备工作就可能不会很到位,进行科学研究往往会事倍功半。“磨刀不误砍柴工”,必须处理好研究实验与知识能力储备的关系。选题、方法、实验、结果以及碰到钉子怎么办,其中有些问题可以通过向导师或资深前辈讨教解决,唯独实验要靠你自己足够的能力和强大的自信心,方能在选题至结果整个过程中体现并达到“稳、准、狠”的效果。因为,Theory guides ,experimentdecides。一些次要的实验如时间增减、温度高低或配比上下等,尽可能在突破重点后再补做,而且两次就应基本上有定论。成功总是属于最善于继承而又勇于创新的人,是为一个年逾九秩的老科研工作者对于年轻同志的忠告。(文 王其灼)

 

 

踏实工作,不断积累,坚守信念

适当地总结科技工作中的

经验和教训,是一个科

技工作者应该做的事,作为老

一辈医药科研工作者,能用自己

的过往经验对年青的科研工作

者有所帮助,那么也算是发

挥一点余热了。

很多我们这一辈老科研工作者之所以

在社会生活水平、科研条件远不如今天的

当时,能做出不少的成绩,一方面要归功于

认真踏实的工作态度。无论是查阅资料文献、试验方

案的制定、试验的实施、试验的整理和分析都要认真

仔细,这样才能在科研过程中容易发现出问题,找到

克服困难、解决问题的方法。另一方面,我们还十分

重视工作中不断的积累。就我所知,很多人都有将查

阅到的文献整理归纳做成文摘卡片的习惯,这样就积

累了大量必要的知识和学习心得。工作做多了,积累

多了,就有了经验,有了经验才有了创新的基础。记得

20世纪60年代初,我在进行抗癌药甲基苄肼研究时,

通过国外文献了解到,甲基苄肼以甲基肼用苄氧羰基

保护,再和溴甲基物缩合,然后脱去保护基制得。

但此保护基需用光气制取,存在劳动保护等问

题,技术难度较大。由于我曾做过氨基酸合成

二肽的工作,对保护基有过研究,积累了不少

知识和研究经验。在此基础上,我大胆采取用

甲酰基替代苄氧羰基,获得了成功。在改进用

作甲氨蝶呤解毒剂的四氢甲酰叶酸制备工艺

时,平时积累的知识和经验也发挥了重要的作用。

当时的四氢甲酰叶酸都采用催化氢化制取,但所得

的成品收率和纯度都非常低,虽作改进,收效甚微。

这时我在做还原剂调研时的经验使这一研究峰回路

转,于是我尝试选用钾硼氢还原,结果,收率和纯度

都得到了显著的提高,为批量生产创造了条件。实践

出真知,创新出于实践,在不断的实践与积累中,自己

的知识体系才能得到完善,才能触类旁通、推陈出新

地提高自己的科研水平。格句

作为一个科技工作者,既然自己选择的这个职

业,就应该静下心来,排除干扰,一心一意搞科研。

80年代初,国内有很多厂生产维生素E,但收率和纯度

都很低,市局曾多次开会讨论,大家一致认为收率没

法提高,解决质量问题只能通过分子蒸馏技术,批

量生产几无可能。果真如此吗?为了找到原因,解决

问题,院里将维生素E的调研任务交给我和张士炜同

志。我们便以文献资料为突破口,潜心研究。在查阅

大量的文献后发现,在生产维生素E最后一步关键的

缩合反应中,当时国内的生产中一般采用的是用硫酸

作为催化剂,导致了选择性很差、生成的副反应很多

的结果,所以收率不高。虽做过多次改进,但效果不

大,而且纯度最高只能达到85%,这才会有一致认为

无法提高的原因。但在对国外文献的研究中,我发现

采用其他催化剂可提高产品的收率和纯度,于是将查

到的文献资料整理成文,并把其中的缩合反应部分

在院期刊发表。后来国内很多生产厂商陆续采用,收

率和质量都得到了显著提高。维生素E的事例足以说

明心态浮躁、不全面掌握相关资料,在小试到生产中

又草率行事,急于求成,是难以达到预期成果的。

现在,试验条件和资料查询与过去相比有天壤

之别。但相对而言,现在的年轻同志心态比较浮躁,

很难静下心来搞科研,这是不行的。或许是社会生活

等各方面的压力与诱惑太大,难以抵挡。其实,我们

年青时,由于历史原因,在十年浩劫中,像王其灼先

生等老一辈医工院人,身处逆境,仍然坚持自己的信

念,不计较个人的得失,将自己毕生的精力贡献于国

家的医药事业,他们的压力绝对不会比你们小的,况

且,科研条件也是远逊于你们的。因此,你们应该多

向他们学习,对于科研有自己的、不被社会外力所左

右的理想与信念。

我想,只要能踏实工作、不断积累、坚定信念,每

一个科研工作者都会开拓出自己的一片天地的。

文 杨世安

 

 

警言格局

诚信立身,正派做人。

——科技研发部 解静

壁立千仞 无欲则刚,为官只是一阵子,做人才是一辈子。

——科技研发部 张乐乐

要廉洁,必自律。

——财务管理部 李玮琳

心无私,言有道,行无憾。

——人力资源部 武霞

清正廉洁是为人为政为官的根本。

——财务管理部 刘文静

做自己该做的 拿自己该拿的。

——院长办公室主任助理 徐达

毛毛细雨湿衣裳,点点私心毁名节。

——科技研发部 于圆圆

正心修身 忠信廉洁。

——人力资源部副主任 赵琨

扩渠保检,强监督;严惩不贷,重惩治。

——院长办公室副主任 赵晓东

从心灵深处拒绝贪欲。

——财务管理部副主任 陈丽丽

清廉之水源于党性,造福于民。

——人力资源部 顾敏

懂法、守法,保护自己远离被动腐败。

——条件安保部主任 忻志铭 

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