中国医药工业研究总院领导干部廉政谈话实施办法

作者:中国医药工业研究总院   单位:中国医药工业研究总院   时间:2011-05-19

根据《关于党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定(2010年修订)》等有关规定和国药集团党委的要求,为了认真贯彻从严治党的方针,进一步加强中国医药工业研究总院(以下简称:总院)的党风廉政建设,增强领导干部廉洁自律的自觉性,结合总院实际情况,特制定本办法。

  • 领导干部

本办法所指的领导干部是总院直接管理的下属各单位领导班子成员和总院职能部门负责人(即总院院管干部)。

  • 种类与对象

廉政谈话的种类与对象主要有以下三种。

  1. 任职廉政谈话,对象是新提拔任职的领导干部;

  2. 诫勉谈话,对象是有较轻违纪行为但尚不构成纪律处分的领导干部;

  3. 警示谈话,对象是其他需要进行廉政谈话的领导干部。

  4. 内容与形式

廉政谈话按照领导分工和干部管理权限,由总院纪委书记负责,人力资源部、党群工作部分别或协同组织实施。

  1. 任职廉政谈话是指与被新提拔任职的领导干部的谈话。

谈话重点围绕如何正确对待和使用权力,如何改进和转变工作作风,如何加强领导班子民主集中制,如何贯彻执行党风廉政建设责任制,如何遵纪守法带头廉洁自律,如何自觉接受监督等内容进行。

任职廉政谈话具体由人力资源部负责组织实施。谈话方式可视情况而定,谈话可以采取集体或个别谈话的方式进行。

  1. 诫勉谈话是指与有较轻违纪行为但尚不构成纪律处分的领导干部的谈话。

谈话应当以个别谈话方式进行。谈话应在对群众反映或举报的问题进行调查核实、弄清情况后进行,具体由党群工作部负责组织实施。谈话时应讲清群众反映或举报的主要问题,说明其违反党纪政纪规定的程度、后果及危害,并提出处理和纠正的具体意见。

  1. 警示谈话是指与在一个时期出现苗头性、倾向性问题的下属单位或职能部门的领导干部谈话。

谈话可以采取集体谈话与个别谈话相结合的方式进行。谈话要在初步了解情况后及时进行,具体由党群工作部实施。谈话时要在认真客观评价分析的基础上,指出存在的问题及严重性和危害性,并对今后的工作重点或方向提出具体建议、希望和要求。

  • 谈话要求

  • 廉政谈话前要认真作出谈话计划安排,严格履行必要的审批程序。

任职廉政谈话,按照干部管理的要求,报经总院纪委书记同意后即可进行;诫勉谈话和警示谈话,发现问题要注意及时介入,先由人力资源部或党群工作部提出建议,并报经总院纪委书记批准后方可组织实施。重要谈话须报经总院党委书记批准。

  1. 廉政谈话要树立以人为本的思想,坚持实事求是、客观公正、坦诚相待的原则。

在诫免和警示谈话中,采取既严格要求、又与人为善的态度和同志式的平等方式进行。谈话人既要向谈话对象提出问题所在,也要提出有关建议、希望和要求,还要认真倾听谈话对象的解释、说明和意见。

谈话对象应正确对待组织谈话,实事求是地回答或说明问题。

  1. 廉政谈话结束后要做好下列几项工作。

  2. 组织谈话的部门具体承办人要及时填写《廉政谈话登记表》,作为人力资源部或党群工作部掌握情况和统计使用。

  3. 组织谈话部门的负责人应及时向总院党委和纪委汇报谈话情况。

  4. 诫勉谈话和警示谈话的谈话对象要针对自身存在的问题,写出书面整改报告,报送总院纪委。

  5. 管理责任

总院纪委要切实加强对廉政谈话工作的领导,既要充分发挥廉政谈话的提醒警示和预防作用,又要慎重使用谈话这种形式。

总院纪委还要加强对廉政谈话效果的监督检查,对谈话中发现的问题、形成的意见,要及时转交相关单位或部门处理和落实。

组织廉政谈话的部门对于涉及重要问题或干部的谈话,要加强整改措施和落实情况的督办;同时,要及时收集信息,总结经验,不断完善廉政谈话制度。

总院下属各党委和履行纪检监察职能的人员,要把廉政谈话工作列入重要议事日程,纳入全年党风廉政建设责任制之中,主动与总院党委、纪委、人力资源部和党群工作部沟通情况,抓好廉政谈话工作的落实。

  • 其他事项

  • 本办法由总院纪委负责解释。自2011年试行。

 

中国医药工业研究总院纪委

 

 

附件:

1.《中国医药工业研究总院领导干部廉政谈话登记表》

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中国医药工业研究总院

领导干部廉政谈话登记表

填表部门:          填表人:         填表时间:    年  月  日

 

谈话时间

 

谈话地点

 

谈话类型

□任职谈话;□诫勉谈话;□警示谈话

谈 话 人

姓   名

 

职   务

 

姓   名

 

职   务

 

谈话对象

姓   名

 

部   门

 

职   务

 

政治面貌

 

电   话

 

手   机

 

谈话方式

□集体谈话;□个别谈话

谈话

主要

内容

 

 

谈话对象

的意见

 

谈话人

的意见

 

备  注

(其他谈话对象名单)

 

 

 

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