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中国医药工业研究总院各级领导干部中心组学习制度

作者:总院党群工作部   单位:总院党群工作部   时间:2011-05-20

 

为了提高总院各级领导干部理论水平,进一步学习贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想,树立科学发展观,强化运用理论指导实践的主动性和自觉性,提高对各单位各部门工作的领导水平和工作能力,特制定本制度。

一、学习对象

总院党政领导班子成员、职能部门党政负责人、下属单位党政负责人和中层领导(人员由各单位自行决定)。

二、分级学习

总院职能部门干部学习分总院党政领导和职能部门两级中心组。总院下属单位领导干部中心组学习可依管理权责划分合适层级的各级中心组。

三、学习方式

领导干部的学习采取集中学习和个人自学两种方式。以个人学习为主,集中学习为辅。集中学习的组织和落实工作由党群工作部门负责,每季度安排一次,全年不少于4次,采用专题报告的形式。各学习组根据实际也要自主安排学习活动。每年党群工作部门向领导干部推荐1- 2本学习读本或书籍。领导干部也可自主挑选有关书籍进行学习。

四、学习分组和联系人

根据目前工作情况,总院分为以下领导干部学习组:第一组为总院职能部门学习组;第二组为上海医工院学习组;第三组为川抗所学习组;第四组为现代制药学习组;第五组制剂中心学习组;第六组为安评中心学习组;第七组为为信息中心学习组。根据工作联系,由院分管领导分别担任各学习组的联系人,参加学习活动,进行学习指导,沟通情况。各学习组设组长1-2名,根据布置和实际情况召集本组的学习,并根据要求完成相关的调研和学习内容,讨论本学习组中有共性的学习和工作问题。

五、学习考勤

每次集中学习和学习组自主开展的学习活动,由各学习组长做好考勤记录,汇总至总院党群工作部,全年通报两次。

六、述学和考核

每年年末党委工作部门安排领导干部进行述学,并形成领导干部学习成果集。

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